[ANKETA] Sve ide k tome da stariji ljudi ostanu raditi i nakon dobi za mirovinu: Hoćete li i vi tako?

Izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju, omogućen je dobrovoljni rad do 70. godine, uz bonifikaciju. Od umirovljenika koji rade na pola radnog vremena, 74 posto njih radi zbog financijskih razloga, a 24 posto zato jer to želi. Želite li zaista raditi nakon što navršite 65 godina, pitamo vas u anketi.

Prošloga je petka Sabor izglasao izmjene i dopune Zakona o mirovinskom osiguranju kojim će se, između ostalog, od 1. siječnja, proširiti krug umirovljenika koji mogu raditi uz mirovinu na vatrogasce, djelatne vojne osobe i korisnike obiteljske mirovine. Važna je promjena i bonifikacija, odnosno veći mjesečni mirovinski faktor za izračun mirovina zaposlenicima koji u dogovoru s poslodavcem ostanu na svojim radnim mjestima i nakon 65. godine.

Njima se mirovinski faktor s 0,34 podiže na 0,45, što u konačnici, za pet godina produljenog rada donosi 27 posto veću mirovinu. U posljednji je trenutak prihvaćen amandman zastupnika HSU-a Silvana Hrelje, koji je zatražio da se na taj način motivira dulji ostanak u svijetu rada i zaposlenika s dugotrajnim stažom. Oni u prosjeku rade oko 42 godine.

Nastavak je to izmjena radnog i mirovinskog zakonodavstva kojim se zbog nedostatka radne snage i loše demografske slike nastoji očuvati gospodarstvo dobrovoljnim ostankom starijih osoba u svijetu rada. Naime, izmjenama i dopunama Zakona o radu, koje bi također uskoro trebale doći na izglasavanje u Saboru, predviđen je ostanak u svijetu rada nakon 65. godine u dogovoru s poslodavcem, a onima koji u mirovinu ipak odu sa 65 godina se ukida otpremnina i otkazni rok.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, 31. kolovoza je na pola radnog vremena bilo zaposleno 23.640 umirovljenika. Poslodavci na sve načine traže stariju radnu snagu, pa država razmišlja i o pokretanju specijaliziranog portala za oglašavanje.

Najstariji zaposleni umirovljenik u Hrvatskoj ima 89 godina, a od ukupnog broja zaposlenih umirovljenika na pola radnog vremena, čak 74 posto njih radi zbog financijskih razloga, a 24 posto zato jer to želi. Želite li zaista raditi nakon što navršite 65 godina, pitamo vas u anketi.