Umirovljenici koji rade kao njegovatelji: 'Unose zrelost, strpljenje i toplinu'

Nedostatak njegovatelja prisutan je u cijeloj Hrvatskoj. Trenutačno u sektoru za dugotrajnu skrb nedostaje oko 2.000 njegovatelja, o čemu čitajte ovdje. S druge strane, neki umirovljenici odlučuju se u mirovini raditi kao njegovatelji, većinom na pola radnog vremena. Vlasnica ustanove Elan - centar za pomoć u kući, tvrtke koja se bavi uslugom kućne njege za starije, Ivanka Slaviček rekla nam je više o tome koliko umirovljenika kod nje rade kao njegovatelji.

'Pretežno rade na pola radnog vremena'

Umirovljenika koji rade kao njegovatelji kod gospođe Ivanke Slaviček ukupno je 24, što je oko 19 posto zaposlenih. I dalje ih je manje nego mlađih njegovatelja, a na ovaj posao najčešće se odlučuju zato što žele ostati aktivni, imati dodatni izvor prihoda i osjećaj da svojim radom nekome konkretno pomažu. Trenutačno na pola radnog vremena radi 36.325 umirovljenika, o čemu čitajte ovdje. 

– Kod mnogih vidimo i snažnu osobnu motivaciju jer iza sebe već imaju životno iskustvo brige za starije članove obitelji. Upravo zbog toga u ovaj posao često unose zrelost, strpljenje i toplinu koje su korisnicima iznimno važne. Umirovljenici kod nas najčešće rade u prilagođenom, smanjenom opsegu rada, odnosno pretežno na pola radnog vremena. Puno radno vrijeme trenutačno nije uobičajeno, istaknula je gospođa Ivanka.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

'Rad nakon umirovljenja ne znači samo dodatni prihod'

Umirovljenici imaju razvijeno strpljenje, smirenost i osjećaj odgovornosti, ističe gospođa Ivanka. Mnogi od njih već su brinuli za roditelje, partnere ili druge članove obitelji, zbog čega dobro razumiju potrebe starijih osoba. Tako ostvaruju kvalitetan, topao i stabilan odnos s korisnicima, što je u skrbi za starije izuzetno važno, kako je pojasnila.

– Za mnoge ljude rad nakon umirovljenja ne znači samo dodatni prihod, nego i osjećaj korisnosti, pripadnosti i osobne vrijednosti. Kada osoba i dalje ima svoju rutinu, odgovornost i kontakt s drugima, često lakše zadržava osjećaj aktivne uloge u društvu, prema iskustvima njegovatelja. Posao tako može pozitivno utjecati na samopouzdanje, svakodnevnu strukturu i opću kvalitetu života, posebno ako je usklađen sa zdravstvenim stanjem, energijom i mogućnostima umirovljenika koji radi, kazala je vlasnica tvrtke Elan. 

'Stariji njegovatelji imaju izraženu empatiju'

Obitelji kod starijih njegovatelja najviše cijene smirenost, strpljenje, životno iskustvo i osjećaj odgovornosti, objasnila je gospođa Ivanka. Upravo te osobine ulijevaju povjerenje i stvaraju osjećaj sigurnosti, što je obiteljima iznimno važno kada nekome povjeravaju brigu o svojoj bliskoj osobi. Stariji njegovatelji često imaju izraženu empatiju i topao pristup starijim osobama. Mnogi iza sebe već imaju iskustvo brige za članove vlastite obitelji, kako je ranije istaknula, pa dobro razumiju koliko su pažnja, prisutnost i ljudski kontakt važni u svakodnevnoj skrbi.

– Obitelji također cijene stabilnost i zrelost koje stariji njegovatelji donose. U odnosu s korisnikom često se brže stvara bliskost, a upravo ta ljudska povezanost vrlo često čini veliku razliku u kvaliteti života starije osobe, istaknula je. 

Njegovatelji u tvrtki Elan starijim osobama pružaju podršku u svakodnevnom životu, ovisno o njihovim potrebama i stupnju samostalnosti. To najčešće uključuje pomoć u osobnoj higijeni i svakodnevnoj rutini, pripremu obroka, brigu o urednosti doma, odlazak u kupovinu, pratnju u šetnji ili pri obavljanju obveza te društvo i emocionalnu podršku, zaključuje gospođa Ivanka Slaviček. 

Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.