Godine rada u nepunom radnom vremenu računat će vam se kao da ste radili puno radno vrijeme, ali samo kao ‘razdoblje’ kako biste ispunili uvjet za mirovinu. U ostalim slučajevima, rad na nepuno radno vrijeme preračunavat će vam se...
Rekordna zaposlenost među umirovljenicima ispuhala se naglo u studenom, no u prosincu ih je radilo oko stotinu više. Tomu su pogodovali blagdani pa je tako zabilježeno pojačano zapošljavanje u trgovini. Isto tako, sve više korisnika mirovina do...
Trend rada u mirovini se preokrenuo. Tako je na kraju studenoga bilo čak 620 zaposlenih umirovljenika manje nego u listopadu. Riječ je uglavnom o prekidu sezonskih poslova te onih vezanih uz turizam. S druge strane, sve je više zaposlenih u...
Čak 600 umirovljenika manje radilo je krajem studenoga u odnosu na listopad kada je brojka prešla rekordnih 33.000 zaposlenih u mirovini. Do pola radnog vremena rade korisnici starosnih, prijevremenih i obiteljskih mirovina po općim i posebnim...
Umirovljenika koji rade na pola radnog vremena je u Hrvatskoj više od 33.000. Ipak, podaci pokazuju i da osobe u Europskoj uniji nakon što otiđu u mirovinu i dalje nastavljaju raditi. Najviše osoba tako u mirovini radi u Estoniji, njih 54,9...
Deklaracija o pravima umirovljenika donesena je danas u Saboru. Ovaj važni dokument trebao bi osigurati bolji život starijih osoba u Hrvatskoj. U njoj se nalaze politike koje se tiču održavanja realne vrijednosti mirovina, smještaja za starije,...
Zaposlenih umirovljenika prvi put više je od 33.000, a brojka kontinuirano raste i nakon završetka turističke sezone. Premda se u djelatnostima vezanima za turizam bilježi pad od oko 350 zaposlenih, ukupno je za toliko više onih koji rade uz...
Opcija rada u mirovini u punom radnom vremenu pridonijet će legalnijem radu, a prisile od strane poslodavaca ne bi trebalo biti, smatra Željko Šemper. Naime, već sada je dio umirovljenika radio tako, ali poslodavci bi ih prijavljivali na pola...
Radeći na pola radnog vremena, umirovljenici ostvaruju ista prava kao i ostali radnici. Razlike nema ni između rada u nepunom i punom radnom vremenu. Posebno je to značajno u slučaju godišnjeg odmora. Pravo na najmanje 20 dana imaju svi radnici,...
