Novosti Poslodavci se rješavaju onkoloških bolesnika: 'Više se boje gubitka posla nego dijagnoze'

Poslodavci se rješavaju onkoloških bolesnika: 'Više se boje gubitka posla nego dijagnoze'

Janja Pilić
Janja Pilić

22. lipanj 2026.

Google Dodajte Mirovina.hr kao željeni izvor na Googleu
Poslodavci se rješavaju onkoloških bolesnika: 'Više se boje gubitka posla nego dijagnoze'

Tuga na poslu | Foto: Pexels

Onkološki bolesnici pitaju se trebaju li poslodavcu lagati kako bi zadržali posao. Završavaju u začaranom krugu zbog nerazumijevanja i stigmatizacije.

Onkološki bolesnici se zbog bolesti preko noći nađu u ekonomskom i zdravstvenom ponoru zbog izostanka zaštite na radnom mjestu, tvrdi potpredsjednica Sabora Sabina Glasovac. Gube posao, nemaju fleksibilnost radnog vremena po povratku te uzimaju godišnji za terapije, a često imaju kredite i malu djecu pa ne pati jedna osoba već cijela obitelj, utvrđeno je na okruglom stolu u Saboru. Inače, broj preživjelih od raka u Hrvatskoj raste, prema podacima Nastavnog zavoda za javno zdravstvo (NZJZ) 'Dr. Andrija Štampar', o čemu smo pisali ovdje.

'Poslodavac ga ne želi jer više ne može sve raditi'

- 'Ti više zbog bolesti nisi ista', rekla mi je kolegica nakon čega je direktorica rekla da za mene više nema mjesta u firmi, opisala je na okruglom stolu svoj gubitak posla zbog bolesti onkološka pacijentica Ivana Ožvatić i postavila pitanje treba li budućem poslodavcu lagati da nije bolesna kako bi zadržala posao.

S druge strane, napomenula je da ne zna kako će svaki 28. dan ići na terapiju ako poslodavcu ne kaže da je bolesna. Pacijenti se ponekad nalaze u začaranom krugu, tvrdi doktorica Ljiljana Milišić Ždralović. Objasnila je kako se događa Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) procijeni da je pacijent radno sposoban i vrati ga u proces rada.

- Ondje ga poslodavac ne želi jer ne može raditi sve što je do tada radio pa ga vrati liječniku primarne zdravstvene zaštite, navodi doktorica Milišić Ždralović te dodaje da poslodavci ne prihvaćaju kad obiteljski liječnik napiše da pacijentu treba pošteda od posla.

'Više se boje gubitka posla nego dijagnoze'

Poslodavci prihvaćaju samo potvrdu Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom (ZOSI), smatra liječnica. Naglašava koliko je važno da u bolovanju sudjeluju i poslodavac i medicina rada te osiguravatelj kao krovna kuća.

- Ljudi nam kažu da se više boje gubitka posla od svoje dijagnoze, upozorila je predsjednica udruge žena oboljelih i liječenih od raka 'Nismo same' Ivana Kalogjera koja napominje da se u udruzi na tjednoj bazi susreću s osobama koje su uslijed dijagnoze ostale bez posla.

Radi se o radnicima u svim sektorima i na svim pozicijama, od pomoćnih poslova do menadžerskih pozicija, opisuje Kalogjera. Tvrdi da se poslodavci na suptilan način rješavaju onkoloških bolesnika istekom ugovora na određeno. Ipak ističe rijetke dobre primjere, većinom iz privatnog sektora, gdje na primjer poslodavac isplaćuje punu plaću za vrijeme bolesti.

'U interesu države je zadržati radnika'

Predsjednik skupine 'Zastupnici u borbi protiv raka' Andro Krstulović Opara upozorio je na stigmatizaciju oboljelih zbog koje im se uskraćuje prijeko potrebno pravo na rad. U interesu pacijenta, njegove obitelji, ali i države je zadržati radnika, naglasila je pučka pravobraniteljica Tena Šimonović Einwalter.

Predsjednik Koalicije udruga u zdravstvu Ivica Belina smatra da se ni dobre zakonske odredbe ne primjenjuju jer pacijenti i poslodavci uglavnom ne poznaju svoja prava. Bojan Vidović iz Uprave za pravne poslove u zdravstvu iznio je podatke o preventivnim programima naveo je da će ove godine doći do izmjena Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju vezano za privremenu nesposobnost za rad i naknadu.