Uvodi se novi sustav evidencije rada s namjerom prevencije rada na crno. Kroz projekt će se radnici informirati i o doprinosima za mirovinsko.
Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike pokreće projekt 'Uvođenje sustava obvezne elektroničke evidencije radnog vremena i podizanje razine svijesti o dobrobiti prijavljenog rada'. Cilj projekta je informiranje i podizanje svijesti poslodavaca, radnika te šire javnosti na štetnost neprijavljenog rada, uključujući negativan utjecaj na mirovinu. Predstavljen je na početnoj konferenciji, mjesec dana nakon što je Vlada predstavila Prijedlog novog Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada, o čemu smo pisali ovdje.
Projekt je važan zbog mirovina
- Posebno želimo iskoristiti moderne kanale komunikacije kako bi se što više mladima približila važnost prijave na obvezna osiguranja, izjavio je ministar Alen Ružić na početnoj konferenciji projekta te naglasio da će se radnicima pri tom objasniti značenje njihove bruto plaće i uplaćenih doprinosa.
Ministar smatra da je edukacija o toj problematici važna zbog mirovine koja se mladima čini daleko. Istaknuo je da su navedene informacije za radnike bitne i zbog svakodnevnih životnih situacija u kojima se mogu naći puno prije mirovine. Na primjer, od bruto plaće se, osim doprinosa za mirovinsko, oduzima i porez po nižoj ili višoj stopi, o čemu smo pisali ovdje.
Ružić je dodao i da će kroz projekt svaki poslodavac biti informiran o svojim obvezama prema radnicima. Iz Ministarstva tvrde da će projekt doprinijeti kvalitetnijem tržištu rada, većoj transparentnosti poslovanja i daljnjem poboljšanju statusa radnika u Hrvatskoj. Osim toga, očekuje se da će dovesti do dugoročnog jačanja zakonitosti poslovanja te učinkovitijeg suzbijanja neprijavljenoga rada.
- Veći dio aktivnosti projekta usmjeren je na prevenciju, odnosno cilj im je spriječiti da do neprijavljenoga rada uopće dođe, naglasila je v.d. ravnateljice Uprave za rad i zaštitu na radu Anita Zirdum tijekom predstavljanja projekta te istaknula kako se projektom razvija i nadograđuje informacijski sustav Jedinstvene elektroničke evidencije rada (JEER).
Radi se o sustavu kojim se omogućuje evidencija rada u stvarnom vremenu. Stoga JEER predstavlja važan alat inspekciji za učinkovitije praćenje primjene propisa. Od 1. siječnja 2024. godine, sustav se koristi za evidenciju rada preko digitalnih platformi, a putem kojih su angažirane i osobe starije od 65 godina, o čemu smo pisali ovdje.
Projekt će trajati do ožujka 2028. godine, a uključivat će promotivne aktivnosti na društvenim mrežama te informativna događanja u gradovima po cijeloj Hrvatskoj. Financira se iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+), a unutar programa 'Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027.' Ministarstvo ga provodi u suradnji s Hrvatskom gospodarskom komorom (HGK), Hrvatskom obrtničkom komorom (HOK) te Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP).
Glavna direktorica HUP-a Irena Weber istaknula je procjene koje navode da udio sive ekonomije u Hrvatskoj doseže 30,5 posto bruto domaćeg proizvoda (BDP). To nas svrstava među najviše u Europskoj uniji (EU), upozorila je.
- Procjene su jasan i glasan alarm da su nam hitno potrebni novi, moderniji i znatno učinkovitiji alati, istaknula je Weber na konferenciji te dodala da će kod ovog sustava doći do rasterećenja za poslodavce.
Radi se o projektu koji svjedoči dobroj suradnji između Ministarstva i predstavnika tvrtki, smatra Weber. Upozorila je na važnost pravovremenog upoznavanja poslodavaca s proceduralnim promjenama koje dolaze s implementacijom novih zakonskih i tehničkih rješenja te procedura.
Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.