Dobrovoljna štednja za mirovinu: Jedna državna tvrtka plaća je za 188 zaposlenika

Imovina svih zatvorenih dobrovoljnih mirovinskih fondova (ZDMF) štednje za treći stup je rasla od početka godine, uključujući u travnju. Fondovima koji su porastom imovine i prinosima bili najuspješniji tijekom travnja upravlja Erste dobrovoljno mirovinsko društvo (DMD). Među njima je i fond s najmanje članova, Nestle ZDMF, koji je taj mjesec ostvario najviše prinose. Prinosi u travnju zaostaju za rezultatima u posljednjih godinu dana, kao i kad su u pitanju obvezni mirovinski fondovi (OMF), o čemu smo pisali ovdje, te otvoreni dobrovoljni mirovinski fondovi (ODMF), o čemu smo pisali ovdje.

U fond s najviše uplata ulažu zaposlenici

U travnju je za najviše zaposlenika, njih 188, uplaćivao mirovinski fond Hrvatskih autocesta, odnosno ZDMF HAC. Izvršene su ukupno 214 uplate od kojih je 26 bilo od strane samih članova. Od početka godine, u tom fondu izvršene su ukupno 852 uplate.

Najviše uplata, ukupno 1.012, od početka godine ima ZDMF HEP grupe. Uvidom u statistiku Hanfe, vidljivo je da je na mjesečnoj bazi većina tih uplata izvršena od samih članova. U puno manjem broju tvrtka sama uplaćuje zaposlenicima. Na primjer, u travnju je od ukupno 258 uplata HEP izvršio njih šest dok su ostalih 243 uplatili sami članovi.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Broj uplata za dva fonda povećan iznad 1.000 posto

Tijekom travnja se broj uplata ZDMF-ova HT grupe i Erste-a povećao preko 1.000 posto i to isključivo zbog uplata samih članova. Od početka godine ne bilježe niti jednu uplatu pokrovitelja, a samostalnih uplata članova bilo je otprilike između 20 i 30. U travnju su pak postali fondovi s najviše uplata, također isključivo od članova, pri čemu je HT u vodstvu s njih 348, a slijedi ga Erste sa 327.

Radi se o trendu koji se u ova dva ZDMF-a ponavlja svake godine u isto vrijeme. On se može objasniti internim praksama koje imaju razne tvrtke, a koje zaposlenicima kroz kolektivne ugovore osiguravaju godišnji bonus. Nerijetko, taj bonus zaposlenici mogu uplatiti u fond tvrtke, a na njega će poslodavac dodati poticaje kao što je vidljivo iz na primjer Sporazuma o plaćama Hrvatskog Telekoma.

Ove godine je došlo do jedne promjene kad je u pitanju Erste ZDMF. Naime, dosad je povećanje uplata u travnju bilježeno kao posljedica uplata pokrovitelja, odnosno tvrtke. S obzirom na to da su ove godine sve uplate dolazile od samih članova, može se pretpostaviti da se mijenjala interna regulacija isplate bonusa i uplata u ZDMF.

Imovina osjetno raste zbog većih uplata članova

Najviši iznos imovine bilježi fond HEP grupe s 50.599.000 eura koji čine 17,35 posto udjela u ukupnoj imovini svih ZDMF-ova. Tijekom travnja, imovina ovog fonda povećala se za 1.760.000 eura, a od početka godine za ukupno 1.601.000 eura, što su najveći iznosi među svim ZDMF-ovima u tim razdobljima. Ipak, ne nalazi se među fondovima s najvećim postotnim rastom s obzirom na to da je povećanje imovine iznosilo 3,6 posto na mjesečnoj bazi te 3,27 posto od početka godine.

Najveći mjesečni rast u postocima bilježi Erste ZDMF s povećanjem imovine za 6,36 posto, odnosno 1.014.000 eura. Slijedi ga Nestle povećanjem od 5,61 posto, odnosno 928.000 eura. Na trećem mjestu po postotnom rastu u travnju bio je ZDMF HT grupe s povećanjem od 5,57 posto, odnosno 571.000 eura. Iako se ne radi o najvećim svotama, postotni porasti odražavaju povećanje broja uplata članova.

Od početka godine, najveći postotni rast imao je Nestle ZDMF sa 10,22 posto više imovine, odnosno 86.000 eura. Slijedi ga Erste ZDMF s porastom od 8,24 posto zbog 1.291.000 eura više imovine. Treći je fond Arena mudra mirovina sa 7,66 posto, odnosno 75.000 eura više.

Najviše članova ima fond koji ih gubi od početka godine

Najveći broj članova imao je Pošta ZDMF, točnije njih 9.153 koji čine 17,67 posto svih članova ZDMF-ova. Radi se o fondu koji je namijenjen zaposlenicima Hrvatske pošte, a kojim upravlja mirovinsko društvo Erste. Ostao je najbrojniji usprkos tome što bilježi najveći gubitak broja članova od početka godine, odnosno njih 133 ili 1,43 posto koji su izašli. Među njima, tijekom travnja ga je također napustilo najviše članova, njih 18 ili 0,2 posto.

Najmanji broj članova ima Nestle ZDMF s njih 112 koji čine 0,22 posto udjela u ukupnom broju članova. Za razliku od Pošta ZDMF-a, ovom fondu od početka godine je broj članova porastao za šest članova, odnosno 5,66 posto, od kojih je dvoje njih, odnosno 1,82 posto više, došlo u travnju.

Najveći porast članova u travnju bilježi ZDMF HT grupe s 5,98 posto, odnosno 71 članom više. Njih ukupno ima najviše od početka godine s porastom od 6,6 posto, odnosno ukupno 78 novih članova.

Najmanji fond ima najviše prinose

U travnju je najviše prinose imao brojem članova najmanji fond Nestle koji im je donio zaradu od 5,03 posto. Slijedi ga Erste ZDMF sa 4,37 posto, a zatim Arena mudra mirovina ZDMF s 3,57 posto. Radi se o priličnom padu kad se prinosi usporede s brojkama u posljednjih 12 mjeseci tijekom kojih su rijetki fondovi donosili zaradu manju od 10 posto, a Nestle čak 21,33 posto.

Najniže prinose je u travnju imao ZDMF AZ Treći horizont za članove Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja od samo 1,17 posto. Isti fond je u posljednjih 12 mjeseci imao najniže zabilježene prinose od 2,64 posto.

Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.