Muškarci za isti rad zarađuju više nego žene: Evo kakva je razlika u mirovinama
Muškarci i dalje imaju veće plaće nego žene za isti rad, što se odražava na mirovine. Ipak, razlika u mirovinama sve je manja po spolu.
10:11 1 h 25.05.2026

Hanfa konferencija o budućnosti mirovina | Foto: Hanfa
Međunarodna konferencija Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga: ‘Budućnost mirovina: Put prema većim primanjima u starosti’ okupila je velik broj stručnjaka iz područja osiguranja i mirovinskih fondova, njih gotovo 200. Prezentacije su održali predsjednica Europskog nadzornog tijela za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje Petra Hielkema i voditelj Odjela za osiguranje i mirovinsko osiguranje u Upravi za financijske poslove i poduzetništvo OECD-a Pablo Antolin.
Očekivani životni vijek će se u trenutku umirovljenja povećati i za muškarce i za žene, za oko godinu po desetljeću. Očekivanja su da će do 2070. muškarci u dobi od 65 godina živjeti u prosjeku još 23,5 godina, a žene 26,8 godina, izjavio je predsjednik Upravnog vijeća Hanfe, Ante Žigman. Dodao je i kako demografska kretanja i demografska starenja nepovoljno djeluje na mirovinske sustave širom Europe pa tako i Hrvatske.
Ako bi se udio zaposlenosti starijih osoba povećao za 10 postotnih bodova, to bi omogućilo da izdaci za mirovinski sustav na razini EU-a ostanu na istoj razini, dok bi se u Hrvatskoj dodatno smanjili, istaknuto je na konferenciji po pitanju rasterećenja javnih financija za rashode mirovinskog sustava.
Jedna od glavnih govornica, predsjednica EIOPA-e Petra Hielkema dala je komentar na pitanje mirovinskog jaza te rizika od siromaštva u starijoj dobi. Napomenula je kako su u posebnoj opasnosti ženske osobe koje imaju i manje mirovine, o čemu smo pisali i ovdje.
– Danas se svaki peti stariji stanovnik EU, ili njih više od 18,5 milijuna, suočava s rizikom od siromaštva ili socijalne isključenosti. Zbog ranijih nejednakosti mirovine žena su gotovo za 30 posto niže od mirovina muškaraca, što ih stavlja u još veći rizik od siromaštva, pojasnila je Hielkema.
Kako bi se ovo spriječilo, potrebno je povećati financijsku pismenost od što ranije dobi, ali i sudjelovanje poslodavaca u stvaranju dobrovoljnih mirovinskih programa te osigurati programe cjeloživotnog učenja za starije radnike koji bi im dali nove vještine, nadodala je predsjednica EIOP-a.
Nakon tog se otvorila i nova tema, a to je pitanje kako dosegnuti bolje mirovine, o kojoj je pričao voditelj Odjela za osiguranje i mirovinsko osiguranje u Upravi za financijske poslove i poduzetništvo OCED-a, Pablo Antolin. On kaže kako postoji nekoliko važnih preduvjeta poput sustava diverzifikacije sustava s više mirovinskih stupova, uz snažan regulatorni okvir koji promovira najbolji interes članova. Istaknuo je i poticaje koji promiču što veće sudjelovanje i štednju od strane članova mirovinskih fondova te poticanje konkurencije među ponuditeljima.
Da bi država trebala nastojati potaknuti građane na dodatnu štednju za starost kroz poticaje i porezne olakšice, izjavila je Seda Peksevim, osnivačica i direktorica tvrtke Pension Research&Consulting te pojasnila kako blockchain tehnologija i financijske aplikacije imaju vrlo pozitivan efekt. Za kraj je zamjenik predsjednika Upravnog vijeća Hanfe, Tomislav Ridzak naglasio važnost privatne mirovinske štednje.
– Financijska industrija mora osigurati povoljne, prilagođene i kvalitetne financijske proizvode koji će zadovoljiti potrebe za dugoročnu štednju. Pod prilagođene mislim na one proizvode koji vode računa o preferenciji rizika, ali i primjerice dobi korisnika. Osim toga, to trebaju biti i proizvodi koji imaju dovoljno fleksibilnosti za eventualne ranije isplate u slučaju nepredviđenih životnih okolnosti ili potreba, rekao je Ridzak.
Hrvati koji ulažu u europsku mirovinu: Najmlađa štediša je beba od nula godina
Ima Hrvata koji ulažu u europsku mirovinu dulje od tri godine, koliko postoji. Većinom su žene, uplaćuju za sebe i pripadaju svim dobnim skupinama.
10:27 2 d 23.05.2026
Dio obiteljske mirovine: Pravo ostvaruje 117.000 umirovljenika, ali iznos nije velik
Dio obiteljske mirovine ostvarilo je više od 117.000 umirovljenika u svibnju ove godine. Iznos nije velik, ali 'podebljava' vlastitu mirovinu.
10:26 2 d 23.05.2026
Mirovine i plaće plešu tango: Udio opet u padu nakon skoka primanja zaposlenih
Udio prosječne mirovine u prosječnoj plaći opet je u padu. Primanja umirovljenika rastu, ali rast je brži kod zaposlenih.
14:42 2 d 22.05.2026
Koliko mladih štedi u trećem stupu: Većinom sami uplaćuju sredstva za mirovinu
Oko 44.000 mladih uplaćuje u treći stup dobrovoljne mirovinske štednje. Većina njih su je sami pokrenuli, a za neke uplaćuju poslodavci.
12:46 2 d 22.05.2026