Kolektivnim ugovorima protiv niskih plaća: Konačno dogovoren Nacionalni program

Gospodarsko-socijalno vijeće (GSV) postiglo je suglasnost oko Nacionalnog programa za promicanje kolektivnog pregovaranja, koji će tijekom ljeta biti upućen u javno savjetovanje. Pokrivenost kolektivnim ugovorima u Hrvatskoj je između 62 i 65 posto, što je iznad europskog prosjeka od 60 posto, ali ispod cilja Europske komisije od 80 posto. Zakonske promjene nalažu nove kazne poslodavcima zbog neprijavljenog rada, a kazne idu do 8.000 eura, o čemu smo pisali ovdje. 

Prava radnika ovise o samovolji poslodavaca 

Visoka pokrivenost kolektivnim ugovorima miče nas iz rizika niskih plaća, poručio je ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Alen Ružić, istaknuvši kako kolektivni ugovori radnicima donose veću sigurnost, ali i nematerijalna prava koja pridonose kvaliteti života i zadovoljstvu na poslu. Veće plaće jamac su i sigurnije starosti kroz veće mirovine. 

- Mi danas vidimo u Hrvatskoj neke manje poslodavce koji čak imaju visoke prosječne plaće, a gdje su radnici iscrpljeni, imaju nesigurnost, nemaju godišnji odmor, gdje zapravo njihova nematerijalna prava, pa čak i dio materijalnih prava, uz visoke temeljne plaće i prosječne plaće, ovise o volji ili možemo reći i samovolji poslodavaca'', istaknuo je ministar Ružić koji usvajanjem i primjenom ovog dokumenta očekuje veće zadovoljstvo, stabilnost te gospodarski rast.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Predsjednik GSV-a Ivan Mišetić rekao je da se dokument sada treba doraditi prije upućivanja u javno savjetovanje.istaknuo je kako je cilj veća pokrivenost zaposlenih u Hrvatskoj granskim kolektivnim ugovorima i kolektivnim ugovorima općenito. Nacionalni program, nakon javnog savjetovanja i novih dorada, mogao bi biti finaliziran u rujnu.

Ni svaka peta privatna firma nema ugovor

Nakon gotovo dvije godine oko dokumenta su se sada usuglasili Vlada, reprezentativne sindikalne središnjice i Hrvatska udruga poslodavaca. Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Dražen Jović istaknuo je da je jedan od glavnih ciljeva povećati pokrivenost kolektivnim ugovorima u privatnom sektoru, u kojem ona iznosi svega 15 do 20 posto, za razliku od gotovo potpune pokrivenosti u državnim i javnim službama.

Kao jedan od problema izdvojio je i zastarjelu listu miritelja, koja nije obnavljana deset godina, zbog čega je otežano provođenje postupaka mirenja u kolektivnim sporovima. Predstojnik Ureda za socijalno partnerstvo Krešimir Sever rekao je da se već radi na novom pravilniku kojim će se educirati i imenovati novi miritelji.

Predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca Mislav Balković rekao je da je HUP posljednjih godina proširio kolektivno pregovaranje u više gospodarskih sektora, među kojima su trgovina i drvna industrija, a razgovori se vode i u metalnoj industriji te istaknuo da i HUP želi što veću pokrivenost kolektivnim ugovorima jer oni donose sigurnost radnicima, ali i poslodavcima.

Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.