Novosti Razlika u mirovinama žena i muškaraca u EU: 'Primaju manje za isti staž i rad'

Razlika u mirovinama žena i muškaraca u EU: 'Primaju manje za isti staž i rad'

Promo
Ivana Moslavac

11. ožujak 2026.

Razlika u mirovinama žena i muškaraca u EU: 'Primaju manje za isti staž i rad'

Stariji radnici | Foto: Pexels

Razlika u mirovinama žena i muškaraca u Europskoj uniji je 23 posto. Žene za isti staž primaju manje, upozorio je europarlamentarac Marko Vešligaj.

Zastupnici u Europskom parlamentu govorili su o razlici između plaća žena i muškaraca u Europskoj uniji koja iznosi 12 posto. Razlika je još veća kod mirovina, iznosi 25 posto. Žene su primorane kraće raditi i prekidati svoje karijere zbog skrbi o drugima. Razlika u mirovinama u Hrvatskoj je ipak nešto manja od europskog prosjeka, a iznosi 20 posto, o čemu možete čitati ovdje.

'Nejednakosti u plaćama prelile su se u nejednake mirovine' 

Hrvatski zastupnik zelenih Gordan Bosanac u raspravi je upozorio da Hrvatska ima najsiromašnije umirovljenike unutar EU-a, a da su pritom osobito pogođene žene jer su se godine nejednakosti u plaćama prelile u nejednake mirovine. Bosanac je odbacio kritike dijela zastupnika da EU nije nadležna nad pitanjem mirovina, piše index.hr.

Hrvatski zastupnik socijalista i demokrata (S&D) Marko Vešligaj u raspravi je također govorio o Hrvatskoj. U 2026. žene zarađuju prosječno 13 posto manje od muškaraca. Kod mirovina je taj jaz još veći i iznosi više od 23 posto. Žene primaju manje za isti staž, za isti rad, a ističe da to nije novo, slučajno i nerješivo. Ocijenio je to kao neuspjeh sustava koji potiče rodne stereotipe i često blokira napredak žena. Pohvalio je usvajanje Direktive o transparentnosti plaća, pa pozvao na njezinu punu implementaciju u nacionalna zakonodavstva.

Riječ je o mjeri protiv diskriminacije u pogledu plaća prema kojoj će europske tvrtke morati objavljivati podatke o plaćama i poduzeti korake ako je u njima evidentirana rodna razlika u plaćama veća od pet posto, kako stoji na stranicama Vijeća Europske unije. Države članice moraju implementirati tu Direktivu do sredine ove godine.

'Imamo jedne od najgorih pokazatelja kupovne moći umirovljenika'

Europarlamentarka Sunčana Glavak rekla je da je jasno da je cilj izjednačavanje plaća, a govoreći o mirovinama hvalila je HDZ-ovu Vladu koja je od svog prvog mandata povećala plaće za 107 posto. Zastupnik Vešligaj je zatim odbacio navode Glavak te joj odgovorio da zna kakve su mirovine u Hrvatskoj i da dobro zna koliko žene imaju nižu mirovinu.

– Imamo jedne od najgorih pokazatelja što se tiče kupovne moći naših umirovljenika. Stvarno je žalosno da uopće to spominjete ovdje tu. To je jedan veliki, veliki neuspjeh hrvatske vlade, istaknuo je dok je Glavak na to odgovorila da se stvarna ravnopravnost ne mjeri se samo prosjekom, nego i time imaju li žene jednake prilike za napredovanje, jednaku ekonomsku sigurnost i dostojanstvenu mirovinu.

'Ženama prijeti veći rizik od siromaštva u trećoj dobi' 

Slovenska zastupnica liberala, jedna od dvije autorice novog izvješća Europskog parlamenta o razlikama u plaćama i mirovinama na temelju spola u EU-u, Irena Joveva pozvala je na jačanje investicija u javnu skrb za djecu i starije kako bi žene mogle više sudjelovati na tržištu rada, kao i da se neplaćeni rad žena po pitanju brige za druge uzme u obzir pri formiranju mirovina.

Druga koautorica izvješća, za koje se očekuje da će biti potvrđeno, je Poljakinja iz redova pučana Miroslava Nykiel koja je naglasila da u EU-u 28 posto žena radi na pola radnog vremena jer moraju skrbiti za druge članovi obitelji, dok kod muškaraca taj postotak iznosi samo 7,7 posto. Posljedice se vide na mirovinama, kako je upozorila Poljakinja, pa ukazala da na njihov konačni iznos utječu faktori poput prekida karijera zbog trudnoće i posljedičnog kraćeg radnog staža.

– Ženama stoga prijeti veći rizik od siromaštva u trećoj životnoj dobi, rekla je pa poručila da ženska prava nisu dodatak politici, nego temelj pravedne Europe. 

Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.