Razgovor s novom čelnicom SUH-a, Višnjom Stanišić: ‘Umirovljenici žive na rubu egzistencije’
O mirovinskoj reformi, ali i planovima za daljnju borbu oko prava starijih osoba, razgovarali smo s novom predsjednicom Sindikata umirovljenika Hrvatske. Izmjene naziva ‘kozmetikom’, a borit će se, kaže, protiv poreza na male mirovine. Višnja Stanišić upozorava na diskriminaciju majki, kao i da ukidanje penalizacije mnogi umirovljenici neće dočekati. Otkrila nam je i što misli o opciji rada na osam sati u mirovini, ali i o strankama umirovljenika.
Predsjednica SUH-a Višnja Stanišić | Foto: Mirovina.hr/Snimak zaslona
Sindikat umirovljenika Hrvatske dobio je u lipnju novu predsjednicu koja je na toj funkciji zamijenila dugogodišnju i javnosti i te kako dobro znanu Jasnu A. Petrović. Njezina nasljednica Višnja Stanišić jasno je dala do znanja da posla ima puno. Razgovarali smo s njom o mirovinskoj reformi, položaju umirovljenika i planovima koje SUH ima.
Preuzeli ste zahtjevnu poziciju, kako vidite svoju ulogu na čelu SUH-a i što umirovljenici mogu očekivati?
Moram priznati da mi je trebalo puno vremena da donesem odluku i prihvatim mjesto predsjednice SUH-a. Za mene je to veliki izazov. Nisam osoba od pustih obećanja, ali sigurno ću najviše raditi na tome da umirovljenici,nakon što su godinama služili zajednici, mogu dostojno živjeti u mirovini. Vrijeme će pokazati hoću li u tome uspjeti.
Kako ocjenjujete mirovinsku reformu i na kojim izmjenama ćete ustrajati i dalje?
Moje mišljenje je da je novi Zakon donio samo kozmetičke promjene i da se time neće poboljšati položaj i život umirovljenika. Sve navedene izmjene pojest će inflacija za par mjeseci, tim više što primjena većina malih poboljšanja kreće 1. siječnja 2026. godine. Također, predviđeno je da se najniža mirovina poveća za 3 posto. To dovodi do činjenice da će osobe koje su ostvarile pravo na najnižu mirovinu, a imaju 41 i više godina staža od 1. srpnja 2025. početi plaćati porez, jer će im visina mirovine prijeći visinu osobnog odbitka od 600 eura. Definitivno se osobni odbitak mora povećati umirovljenicima, i na tome će SUH inzistirati u mome mandatu.
Mali je pomak što će se već od ovog usklađivanja mirovina, 1. srpnja, koristiti formula 85-15, ali je činjenica da će se nastaviti trend opadanja realne vrijednosti mirovina u odnosu na plaće. Jednokratni dodatak koji bi se trebao isplatiti ove godine i to prema godinama staža bit će pozitivni pomak samo u slučaju ako će visina iznosa za godinu staža biti u visini aktualne vrijednosti mirovine.
Ukidanje penalizacije sa 70 godina života je korak unaprijed, ali mi nećemo odustati od našeg zahtjeva da se s ispunjenjem uvjeta za starosnu mirovinu odmah ukine i penalizacija. Svakako je neprihvatljivo što se primjena ukidanja penalizacije sa 70 godina života i povećanje invalidskih mirovina od 10% pomaknula na 1. siječnja 2026. što prema SUH-ovom izračunu znači da oko 17.000 umirovljenika iz tih kategorija neće niti doživjeti povećanje mirovina.
Što kažete na dodani staž koji ne vrijedi za sve majke?
Novi Zakon je donio dodatno produbljivanje diskriminacije umirovljenika u pogledu dodanog staža po djetetu. Pretežno su to majke, pa ćemo tako imati tri kategorije majki – one koje su otišle u mirovinu do 2019. godine i koje neće dobiti ništa, one koje su otišle u mirovinu u razdoblju od.1. siječnja 2019. do 30. lipnja 2025. i koje su dobile šest mjeseci staža po djetetu i one koje idu u mirovnu od 1. srpnja 2025. i dobit će 12 mjeseci dodanog staža po djetetu. Malo je reći, nepravedno. Imamo majke prvog, drugog i trećeg reda.
Što mislite o opciji rada u mirovini na osam sati?
Odluka da umirovljenici mogu raditi puno radno vrijeme je po meni kukavičje jaje koje je Vlada podmetnula udrugama umirovljenika. Smatram da umirovljenik, nakon što je odradio svoj radni vijek treba dobiti mirovinu dostojnu za život, a to znači da može bez problema kupiti kvalitetnu hranu, bez problema platiti režije, da si može priuštiti godišnji odmor, kazalište, kino i odlazak na koncerte, te pokriti nenadani zdravstveni trošak. Ukratko, život dostojan čovjeka.
Većina umirovljenika neće moći raditi puno radno vrijeme, posebno oni koji su radili u trgovini i ugostiteljstvu ili druge teže i zahtjevne fizičke poslove. A upravo je najviše onih umirovljenika koji danas iz nužde rade pola radnog vremena, jer nemaju dovoljno sredstava za život, i taj rad jedva izdržavaju. Razlog za duži ostanak u svijetu rada trebala bi biti želja pojedinca, a ne nemogućnost podmirenja osnovnih životnih potreba.
Posebno mi je problematično da se dozvoljava rad osobama koje primaju invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad. Jesu li iznenada ozdravili? Ne znam kako to misle provesti novim zakonom, jer se definicija opće nesposobnosti za rad nije izmijenila. Ako je netko nesposoban za rad onda je nesposoban za rad.
Poručili ste da borba za mirovine mora početi dok još radimo. Kako okupiti radnike oko mirovinskih pitanja?
Svakako da ću težiti suradnji s radničkim sindikatima, jer danas si radnik a sutra umirovljenik. To svi moramo shvatiti i radnički sindikati i umirovljenici. Moramo se podupirati jer o visini plaće ovisi i visina mirovine.
Kako gledate na suradnju sa strankama umirovljenika i njihove međusobne odnose?
Svaka suradnja s političkim stranka i udrugama je dobrodošla u slučaju da su nam ciljevi isti. A trebali bi imati iste ciljeve. Razjedinjenost umirovljeničkih stranaka i udruga šlag je na torti bilo kojoj vlasti u Hrvatskoj i zato bi trebali raditi na ujedinjavanju a ne razjedinjavanju, jer ciljevi bi nam trebali biti isti. Kako do njih stvar je zajedničkog dogovora.
Kako biste ocijenili položaj umirovljenika u Hrvatskoj, mogu li se nadati boljem?
Kako bih ocijenila položaj umirovljenika u Hrvatskoj? Većina umirovljenika živi na rubu egzistencije čak i ispod nje. Za mene je pravo majstorstvo kako preživljavamo. Žalosno je da među njima ima puno onih koji imaju 35 i više godina staža, koji su imali peh da rade u firmama u kojim su plaće bile niske pa nisu mogli ništa uštedjeti, a imali su i peh da su rođeni u krivo vrijeme jer su ih mimoišli puno povoljniji mirovinski zakoni.
Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.
