Europski sud: Ugovor o radu nakon dobi za umirovljenje može se produljiti na određeno i to nije diskriminacija!
Njemačko zakonodavstvo dopušta da poslodavac odgodi prestanak ugovora o radu radniku koji puni zakonsku dob za umirovljenje. Međutim, jedan nastavnik smatrao je da takvo produljenje ugovora na određeni rok nije u skladu sa zakonima Europske unije...