• Novosti
  • Mirovine
  • Priče
  • Zdravlje
  • Crna kronika
  • Foto dana
  • Novosti
  • Mirovine
  • Priče
  • Zdravlje
  • Crna kronika
  • Foto dana

Oznaka: 50 posto

Dom za starije i nemoćne osobe Požega

SDP o poskupljenju Doma za starije Požega: ‘Od malih mirovina korisnika naplaćuje se rast plaća radnika’

Jasmina Grgurić Zanze

umirovljenik sa sunčanim naočalama na žutom madracu na napuhavanje
Jasmina Grgurić Zanze
14. lipnja 2024.

Starijima od 65 u pola cijene kino, bazeni, koncerti i drugi sadržaji u jednom gradu

Popust od 50 posto na brojne gradske sadržaje imat će Koprivničani stariji od 65 godina. Riječ je o posebnoj odluci o pogodnostima za osobe starije životne dobi s područja Koprivnice. Popust će se od iduće godine obračunavati na karte za...

Jasmina Grgurić Zanze
17. siječnja 2024.

HSU: Tražimo da HRT pretplata za umirovljenike iznosi 1,5 posto prosječne mirovine

Sve više umirovljenika mora plaćati HRT pretplatu jer mirovine rastu, a cenzus za oslobađanje plaćanja polovice iznosa ostao je isti. Naime, 50 posto cijene plaćaju građani čija mirovina ne prelazi 199,08 eura. Hrvatska stranka umirovljenika...

Vijesti

Pogledajte starosne mirovine 400.000 Hrvata: Pojedinačno najviše osoba koje su radile 35 godina

Dušanka Medved, cekeri

Umirovljenica Dušanka: ‘Ceker može trajati 20 godina, ali znanje o pletenju polako nestaje’

Novac

Nijemce brine hoće li im mirovina biti dostatna za život: Mnogi planiraju raditi do 70. godine

Umirovljenik piše

Male tajne hrvatskog jezika: Donesen, donešen ili donijet?

Reklama o šamponu

Foto dana: ‘Bez dobrog šampona, nema dobre frizure’

Foto dana

Reklama o šamponu

Foto dana: ‘Bez dobrog šampona, nema dobre frizure’

Anketa

Jeste li zadovoljni usklađivanjem mirovine iznad 6 posto?

Rubrike
  • Novosti
  • Mirovine
  • Priče
  • Zdravlje
  • Crna kronika
  • Foto dana
Rubrike
  • Novosti
  • Mirovine
  • Priče
  • Zdravlje
  • Crna kronika
  • Foto dana
Rubrike
  • Novosti
  • Mirovine
  • Priče
  • Zdravlje
  • Crna kronika
  • Foto dana
  • O nama
  • Impressum
  • Marketing
  • Uvjeti korištenja
  • Posao