Sindikat poručio Vidišu: 'Iskazivanje prosjeka plaća sestara nije način'

Plaće medicinskih sestara sa srednjom stručnom spremom u proteklih deset godina nominalno su porasle za 164 posto, rekao je u Saboru državni tajnik Ministarstva rada i mirovinskog sustava, Ivan Vidiš. Prosječna mjesečna bruto plaća za medicinske sestre iznosi 2.522 eura, pojasnio je Vidiš i naveo da liječnici imaju prosječnu bruto plaću od 5.689 eura i nominalni rast od 134 posto.

Na Vidišev 'govor' o plaći medicinskih sestara su se osvrnuli iz Sindikata medicinskih sestara i tehničara. Osim njima, rasle su plaće svim zaposlenima u zdravstvu, državnim i javnim službama, upozoravaju iz Sindikata pa je zato nekorektno izdvajati samo medicinske sestre i tehničare, pogotovo jer je riječ o statistici i prosjeku. Njihov rad i dalje nije dovoljno cijenjen, smatraju, a od Vlade i ministarstva ponovno traže unaprjeđenje radnih uvjeta, plaće i rješavanje nedostatka zaposlenih.

'Tvrdnje kojima se podcjenjuje njihov rad'

Sindikat ne želi osporiti da su plaće medicinskih sestara i medicinskih tehničara tijekom zadnjih deset godina rasle, ali smatraju da izdvajanje samo njih u političkim raspravama u smislu prikazivanja rasta plaća daje iskrivljenu sliku o stvarnim primanjima i zanemaruje teške uvjete u kojima medicinske sestre i medicinski tehničari rade.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

– Upravo zahvaljujući sindikalnim aktivnostima i kontinuiranim pritiscima u navedenom razdoblju uspjeli smo izboriti povećanja osnovice i drugih materijalnih prava. Ta povećanja nisu dobivena odjednom niti su proizišla iz političke dobre volje, već su rezultat dugogodišnjeg i ustrajnog sindikalnog zalaganja. Unatoč tome, rad medicinskih sestara i medicinskih tehničara i dalje nije odgovarajuće valoriziran u odnosu na složenost i odgovornost njihova poziva. Rast troškova života, inflacija i opća gospodarska kretanja u velikoj su mjeri umanjili stvarni učinak povećanja plaća, pa medicinske sestre i medicinski tehničari i dalje teško mogu osigurati dostojan životni standard, objašnjavaju iz Sindikata.

Plaće medicinskih sestara nije moguće prikazati jednim jedinstvenim iznosom kako je prezentirano u medijima, pojašnjavaju, jer ovise o razini obrazovanja, radnom mjestu i dodacima za različite oblike organizacije rada, smjenski rad, rad u turnusu, noćni rad, rad subotom, nedjeljom i blagdanom, prekovremeni rad, dežurstva, pripravnost.

– Stoga je pri prikazivanju podataka o plaćama medicinskih sestara potrebno primijeniti odgovarajuću i jasno definiranu metodologiju kako bi prikazani podaci vjerodostojno odražavali stvarnu razinu plaća. Dakle, navedeni iznos plaće medicinska sestra ne može ostvariti u redovnom radnom vremenu, već kroz različite oblike organizacije rada i to po cijenu vlastitog zdravlja, obiteljskog života te radom na samoj granici fizičke i psihičke izdržljivosti na najzahtjevnijim radilištima. Vrlo je nepromišljeno i neodgovorno iznositi tvrdnje kojima se podcjenjuje složenost njihovog svakodnevnog rada i odgovornost koju svakodnevno nose, kažu iz Sindikata.

'Kroničan nedostatak kadra i povećano opterećenje dovode do izgaranja'

Statistički prikazi i iskazivanje prosjeka plaća ne rješavaju ozbiljne i dugotrajno zanemarivane probleme, kažu iz Sindikata, a kroničan nedostatak kadra, povećano opterećenje i sve veći profesionalni zahtjevi dovode do izraženog profesionalnog izgaranja i evidentno i nesporno imaju utjecaj na zdravlje medicinskih sestara i medicinskih tehničara. Medicinski tehničar Danijel Šota rekao nam je da zaposleni na hitnoj većinom odlaze u invalidsku mirovinu ili umiru na radnom mjestu, o čemu čitajte ovdje.

– Povećan je broj bolovanja i sve češće napuštanje profesije čime se stanje u zdravstvu dodatno pogoršava. Izloženost biološkim, kemijskim i fizikalnim ugrozama na radnom mjestu nije povremeni rizik, već svakodnevni profesionalni rizik koji ostavlja trajne posljedice na zdravlje. Pozicija medicinskih sestara i medicinskih tehničara u sustavu postaje još apsurdnija i teža kada se na sve navedeno doda činjenica da iako svakodnevno obavljaju posao s iznimno visokim stupnjem opasnosti po zdravlje i psihofizičkim opterećenjem, medicinske sestre i medicinski tehničari nemaju beneficirani radni staž, istaknuli su. Vlada i veliki nedostatak liječnika, a mnogi ostaju raditi u mirovini, o čemu čitajte ovdje.

'Ulaganje u plaće sestara i tehničara nije trošak, već preduvjet'

Neadekvatne uvjete rada, potplaćenost, nepriznavanje razine obrazovanja i kompetencije, izloženost verbalnom i fizičkom nasilju bez sustavne i učinkovite zaštite, iz Sindikata smatraju problemima koji se više ne smiju ignorirati, već zahtijevaju hitnu i sustavnu reakciju nadležnih institucija. Dodatnim problem smatraju i izostanak dugoročne strategije razvoja sestrinstva, kao i nedostatak cjelovitog sustava planiranja ljudskih resursa, što onemogućava pravodobno i učinkovito odgovaranje na potrebe zdravstvenog sustava. Umjesto prikazivanja parcijalnih podataka, ističu da mjerodavni trebaju konačno shvatiti da ulaganje u plaće i uvjete rada medicinskih sestara i medicinskih tehničara nije trošak, već preduvjet da sustav uopće funkcionira.

– Od Vlade i nadležnog ministarstva ponovno zahtijevamo unaprjeđenje radnih uvjeta i materijalnog statusa medicinskih sestara i medicinskih tehničara, sustavno rješavanje nedostatka kadra i mjere zadržavanja u sustavu, priznavanje razine obrazovanja i kompetencija kroz odgovarajuće izmjene propisa, osiguravanje sigurnog radnog okruženja i zaštite od nasilja i smanjenje administrativnog opterećenja i veći fokus na rad s pacijentima, donošenje i provedbu Strategije razvoja sestrinstva u Republici Hrvatskoj, razvoj sustava kontinuiranog obrazovanja i prilagodbe digitalnim promjenama i uključivanje predstavnika sestrinstva u procese donošenja odluka, naglasili su iz Sindikata.

Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.