BiH predviđa kolaps mirovinskog sustava: Penzija neće biti za 10 godina!

Prema podacima iz svibnja, na jednog umirovljenika u Hrvatskoj dolazi 1,25 radnika. Sasvim je jasno da je takav omjer dugoročno potpuno neodrživ. Brojka pak ide u prilog zagovornicima teze o što kasnijem odlasku u mirovinu. Ipak, vrlo je upitno mogu li nas dvije godine duljeg rada spasiti od posljedica starenja stanovništva koje pogađa i ostale zemlje. Pritom, one siromašnije najviše pogađaju negativni učinci ovog demografskog trenda. Među njima je i susjedna Bosna i Hercegovina.

Kada je riječ o nepovoljnom omjeru radnika i umirovljenika, često upiremo prstom u preveliki broj umirovljenika, pritom izostavljajući da je daleko veći problem nedovoljan broj radnika. Stanovništvo stari, na tomu ne možemo poraditi. Ali, možemo na povećavanju zaposlenosti i popravljanju cjelokupne gospodarske slike kako bi umirovljenicima oni koji rade osigurali isplate mirovina za koje su uplaćivali i sami cijeli radni vijek.

Zbog loših gospodarskih uvjeta upravo je u slabije razvijenim zemljama sve veći broj umirovljenika veliki razlog za zabrinutost. Za isplatu mirovina nedostaje 18 milijardi kuna svake godine, a ta se cifra svake godine povećava. Pitanje je koliko je takav sustav održiv i hoće li za deset godina uopće biti za isplatiti mirovine?

Nezaposlenost, sve više penzionera i iseljavanje

U susjednoj Bosni i Hercegovini zaključili su da – neće. Broj umirovljenika povećao im se za 50.000 što je srušilo omjer s radnicima na 1:1,27. Kako bi mirovinski fondovi mogli normalno funkcionirati, trebala bi barem tri radnika na jednog umirovljenika. Naši susjedi tako predviđaju kolaps i u pitanje dovode isplatu mirovina već za pet do deset godina, piše Dnevni avaz.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Hrvatska je imala četiri radnika na jednog umirovljenika, a danas je taj omjer gotovo izjednačen

“Suočavamo se s problemom za koji u ovom trenutku nemamo rješenje, jer imamo stalni rast broja neaktivnog stanovništva, koji se ogleda i kroz rast broja penzionera. Očekujemo da će broj penzionera rasti i narednih godina, a radnika je sve manje. Tome treba dodati i odljev radne snage. To su tri negativna trenda, što će se svakako odraziti na funkcioniranje penzijskog sistema” – kažu u Zavodu PIO.

Ako se nešto značajno ne promijeni, posebno ako se nastavi trend iseljavanja, uz sve veći broj umirovljenika, zavodi za nekoliko godina neće moći isplaćivati penzije. Na to upozoravaju i stručnjaci, jer neće imati više tko uplaćivati novac za mirovine. Bez radnika, i mirovinska kasa je prazna.

Stručnjaci rješenje vide u odlasku u mirovinu sa 70!

Tamošnji ekonomski analitičar, Admir Čavalić, rješenje upravo vidi u povećanju dobne granice za odlazak u mirovinu.

“Rješenje, oslanjajući se na iskustva zapadne Europe, može biti vjerojatno dizanje ljestvice za dostizanje penzije. Da to ne bude 65 godina, kako je trenutno kod nas, nego 70 godina” – ističe Čavalić za Avaz. U suprotnom, kaže, cijeli sustav već će za pet do deset godina biti doveden u pitanje.

S druge strane, troškovi života će rasti, a za porast mirovina neće biti sredstava. Ono što sustav dodatno opterećuje, s čime se poistovjetiti može i Hrvatska, jesu tisuće radnika u državnoj administraciji koji ne doprinose stvaranju nove vrijednosti.