Europa traži da radimo dulje, predsjednica SUH-a: 'Najbolje do smrti pa da ni ne koristimo mirovinu'

Rad do 72. godine predlaže OECD, a predsjednica Sindikata umirovljenika pak poručuje da bi Europi najdraže bilo da radimo do smrti pa da ni ne koristimo ono što smo uplaćivali u mirovinski sustav. Stanišić je objasnila i zašto hrvatski umirovljenici imaju malo radnog staža te upozorila da je isplata mirovina u budućnosti – neizvjesna. Rješenje vidi u poticanju mladih, a ne u radu u starosti.

Glavni tajnik Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD) poručio je kako je važno da se što dulje ostaje na tržištu rada, da bi se u mirovinski sustav što dulje uplaćivalo, a što manje iz njega izvlačilo. Preporuke o sve duljem radu, a posljedično tomu sve kraćem primanju mirovina, komentirala je predsjednica Sindikata umirovljenika Hrvatske, Višnja Stanišić, s kojom smo ranije razgovarali ovdje.

‘Povlaštene mirovine treba izdvojiti iz sustava’

– To je mantra koju cijelo vrijeme govore, a to i ova naša Vlada cijelo vrijeme propagira. Oni bi da radimo do 72. godine, a onda bi nakon toga bilo zgodno da još radimo i do smrti, jer onda ne bi trebali ni koristiti ono što smo uplaćivali u mirovinski fond. Za novce koje smo uplaćivali u mirovinski fond možemo 15 godina uživati u mirovini, a to po ovome više nitko neće moći, osim ako ne doživi stotu, rekla je za N1 SUH-ova Višnja Stanišić.

Predsjednica Sindikata umirovljenika ističe da OECD nije učinio ništa da mladima da poticaj da imaju djecu i da stvore omjer radnika koji bi trebao podržavati umirovljenike. Podsjeća da je Hrvatska zemlja u kojoj mladi najdulje ostaju s roditeljima, a ne mogu si priuštiti ni dijete ni stan.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

– Jedno dijete vas toliko košta da se ne usudite imati drugo ili treće jer ga automatski zakidate za normalan i lijep život. Na tome je trebalo raditi, a ne na tome da stare osobe, koji su odradile 40 i više godina staža, tjeraju da još dulje rade, rekla je Višnja Stanišić.

Komentirala je i činjenicu da hrvatski umirovljenici imaju niži staž od umirovljenika u drugim državama. U taj prosjek, kaže, ulaze i oni po posebnim propisima, politički zatvorenici koji su imali dva tri mjeseca staža, a jako puno je staža za koji nisu uplaćivani doprinosi. Među njima su i mirovine po posebnim propisima koje bi, smatra, trebalo izdvojiti iz mirovinskog osiguranja i financirati iz proračuna.

‘Nadajmo se da mirovinski fondovi neće propasti’

– Mislim da to nije tako kako Vlada govori, da gotovo polovina sredstava za mirovine ide iz proračuna. Jako dobro se sjećam situacija dok sam radila u Zavodu za mirovinsko. Te mirovine po posebnim propisima su se popriličan broj godina isplaćivala iz mirovinskog fonda. Vlada za njih nije isplaćivala ništa iz proračuna, a to joj je bila obaveza. Trošili su se radnički doprinosi. Vlada nikada taj dug nije vratila, nego je sve mirovine poslala u proračun i na riznicu i sada govori da nema dovoljno… Vjerujem da nema dovoljno sredstava, ali ne toliko koliko oni pričaju, kaže SUH-ova čelnica.

Stanišić upozorava i da su mirovine postale neizvjesne, jer nema sigurnosti da će današnje generacije radnika za 15 ili više godina dočekati mirovinu. Ta sigurnost je manja nego kad smo počeli uplaćivati u mirovinski fond. Ide se, ističe, na to da se uplaćuju privatni fondovi, a da državna mirovina bude socijala. Budući radnici samo će se moći nadati, smatra, da ti fondovi neće propasti prije nego što ostvare pravo na mirovinu.

Dodala je i da država mora raditi na tome da zadrži našu mladu snagu u Hrvatskoj, umjesto popularizacije zapošljavanja stranih radnika. Oni, kaže, prema sadašnjim zakonima ovdje ni neće ostvariti pravo na mirovinu, a istovremenom minimalnim uplatama od minimalnih plaća u mirovinski sustav ruše i cijenu rada, odnosno plaća. Rješenje nije ni, zaključuje, nova mogućnost rada na puno radno vrijeme uz primanje pola mirovine, o čemu je Stanišić ranije govorila ovdje.

Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.