Mirovine Prijeti li Europi slom mirovinskih sustava: Jedan od pet građana je već ugrožen

Prijeti li Europi slom mirovinskih sustava: Jedan od pet građana je već ugrožen

Svaki peti Hrvat u riziku je od siromaštva, a ništa bolje nije ni na razini cijele Europske unije. Rizik se povećava u starosti, zbog čega treba preispitati sadašnje mirovinske sustave, upozorava šefica Europskog nadzornog tijela za osiguranje i strukovne mirovine. Petra Hielkema predlaže alternativne načine štednje za mirovinu, pri čemu Europska komisija već priprema preporuke.

Novac, euro | Foto: mirovina.hr

Siromaštvo sve više prijeti građanima, posebno starijima, što potvrđuje i Državni zavod za statistiku. U riziku je svaki peti građanin, ali u starosti rizik se gotovo udvostručava, pogotovo kada je riječ o samcima i ženama. Čak 61 posto samaca starijih od 65 godina u riziku je od siromaštva. Prag rizika od siromaštva iznosi 617 eura za samce, a toliku mirovinu nema ni dvije trećine umirovljenika, o čemu smo pisali ovdje. Siromaštvo u starosti postat će norma za velik dio europskog stanovništva ako sadašnje politike umirovljenja ne dožive duboke reforme, upozorilo je regulatorno tijelo EU-a za mirovine na radnom mjestu.

Dopunski sustavi za osobni fond štednje

– Jedan od pet Europljana već je u opasnosti da živi u siromaštvu u starosti… To je smiješno visok postotak, iskreno. A ako onda pogledate žene, one imaju 30 posto veći rizik, rekla je za za Politico šefica Europskog nadzornog tijela za osiguranje i strukovne mirovine sa sjedištem u Frankfurtu, Petra Hielkema.

Europsko stanovništvo brzo stari, a za 40 godina bit će samo 1,5 radnika na svakog umirovljenika. To je pola sadašnjeg omjera. Hrvatska je već sada ispod tog omjera s 1,42 radnika na jednog umirovljenika, o čemu smo detaljnije pisali ovdje. Hielkema upozorava da to nije održivo te da su zemlje koje nemaju snažne dopunske mirovinske sustave u opasnosti.

Europski model oslanja se na državni mirovinski sustav kako bi se građanima osigurala starost. Ipak, kako ljudi žive dulje, a stope nataliteta padaju, troškovi financiranja tih sustava naglo rastu. Dodajte tome i druge troškove starenja populacije, poput zdravstva i skrbi za starije, i porezni račun postaje zastrašujući. Jedno rješenje je stvaranje dopunskih privatnih ili radnih mirovinskih sustava kako bi ljudi imali osobni fond mirovinske štednje na koji se mogu osloniti u mirovini.

Skandinavske zemlje najbolje su opremljene za nadolazeću krizu jer imaju niz različitih izvora za umirovljenike. Uz sustav međugeneracijske solidarnosti, imaju strukovne mirovinske fondove u kojima štede za mirovinu, uz dodatna ulaganja u mirovinske proizvode.

Građani nisu upoznati s mirovinskim pravima

Zemlje Istočne Europe uglavnom se oslanjaju na državne mirovine i imaju manja mirovinska primanja u odnosu na plaće. Građani često nisu svjesni svoje situacije, jer im javna tijela i poslodavci ne pružaju potpuni pregled njihovih mirovinskih prava. Bruxelles može učiniti malo više od davanja preporuka, jer je nadležnost na nacionalnoj razini. Hielkema, Nizozemka koja vodi tijelo za strukovne mirovine od 2021., uvjerena je da postoji trenutak za veliku promjenu, koja će EIOPA-i dati veću ulogu.

Prvo, vidimo da se problem povećava, a to vide i pojedine Vlade. A drugo, budimo iskreni, zašto su mirovine na dnevnom redu? Jer nam trebaju veća ulaganja, a jedan način da generiramo veća ulaganja jest da premjestimo štednju s bankovnih računa u investicijske proizvode, rekla je Hielkema.

Europska komisija priprema preporuke za štednju

Europska komisija izdat će stoga preporuke o štednim računima i mirovinama kako bi odgovorila na demografske i financijske izazove EU-a. Do kraja godine predložit će da Vlade uspostave digitalne račune za štednju i ulaganja dostupna za svakog građanina, sustave za praćenje mirovina, kontrolne ploče za komunikaciju mirovinskih prava te porezne poticaje kako bi se štednja za mirovinu učinila privlačnijom. Također će revidirati pravila EU-a za mirovinske fondove na radnom mjestu i mirovinske investicijske proizvode.

Ključna mjera paketa jest sustav automatskog uključivanja ljudi u strukovne mirovinske fondove, slično onome što je već na snazi u Ujedinjenom Kraljevstvu, Poljskoj i Italiji. Automatski, bit ćete uključeni u mirovinske fondove ako radite. Ako to ne želite, morate se svjesno isključiti. Trenutačno, rekla je, ljudi se mogu uključiti u mirovinski plan na radnom mjestu, ali zbog inercije to čini malo njih. Na kraju, nacionalne vlade moraju pokrenuti takve reforme, a tema mirovina politički je eksplozivna.

Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.