Hotelijeri trljaju ruke zbog mogućnosti rada umirovljenika: Evo koje poslove bi im dali

I hotelijeri su pozdravili mogućnost rada umirovljenika na pola radnog vremena. Smatraju da se s njima još bolje mogu pripremiti za sezonu 2019. godine. Nedostaje im, prema slobodnoj procjeni, oko 20 tisuća radnika, a umirovljenicima su pripremili uglavnom sporedne poslove koji ne zahtjevaju pretjeran fizički napor.

Opatijski hotelijer Krunoslav Kapetanović izrazio je zadovoljstvo zbog mogućnosti rada umirovljenika na pola radnog vremena, piše novilist.hr. On planira umirovljenike zaposliti na manje intenzivnim poslovima, a to će u konačnici biti dobra vijest i za stalno zaposlene radnike koji u sezoni rijetko kada imaju mogućnost slobodnog dana ili odmora.

Ponekad, kada im je netko trebao ”popuniti” radno mjesto zbog slobodnih dana, morali su zaposliti osobu na puno radno vrijeme, iako im je realno trebala tri dana tjedno.

“Smatram da ćemo taj problem uspješno riješiti angažmanom umirovljenika”, istaknuo je za Novi list.

Umirovljenici kao osigurač za sezonu

Pripreme za ljeto 2019. godine u hotelijerskim krugovima već su započele, a oni su sigurni kako će im baš umirovljenici uskočiti i pomoći u pripremama. Prema predviđanjima, u turizmu će ove godine nedostajati do 20 tisuća radnika, a poslodavci se nadaju da će umirovljenici barem dijelom popuniti neka od tih praznih mjesta.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Krunoslav Kapetanović, vlasnik jednog hotela i jedne vile, smatra kako je mogućnost rada umirovljenika sjajna vijest za turizam.

“Iskustva zapada govore da na razini Europske unije nastavlja raditi svaki šesti umirovljenik, u Švedskoj svaki treći, a u Hrvatskoj tek svaki 13. umirovljenik. Smatram da će nova zakonska mogućnost donijeti mnogo dobroga i to iz više razloga. Prije svega, riječ je o ljudima koji su još vitalni i ovo im otvara mogućnost da poprave svoj budžet. Ljudi koji se osjećaju dobro i žele još raditi prihvaćat će radna mjesta koja ih neće fizički iscrpljivati. S druge strane, uplaćivat će se i doprinosi u državni proračun”, uvjeren je bio Kapetanović.

Koje poslove će nuditi umirovljenicima?

Hotelijerstvo je složen mehanizam, a Kapetanović tvrdi da u tom poslu ima puno logistike koju stalno zaposleni ne stignu obaviti. Umirovljenicima će nuditi slijedeće poslove: noćni recepcionar, održavanje travnatih površina, uređivanje živice…

“Tu je široki spektar poslova od noćnog recepcionara do nekog tko će pošišati travu, urediti živicu. Mnogi od nas su muku mučili s činjenicom da smo radi slobodnih dana morali zapošljavati na puno radno vrijeme osobu koja nam je realno trebala tri radna dana tjedno. Noćni recepcionar treba nam dva dana tjedno, kada ostali imaju slobodan dan i mislim da ćemo to s umirovljenicima uspješno riješiti, a povećat će se i kvaliteta života naših stalnih zaposlenika”, tvrdi Kapetanović.

Dodaje kako je rad umirovljenika normalna pojava u radu hotela u inozemstvu, kako je to dio radne kulture razvijenog zapada.

Osvrnuo se i na često spominjanu tezu kako će umirovljenici, ako se zaposle, takvim potezom preuzimati poslovne prilike mladima. Međutim, Kapetanović tvrdi da o tome nema govora:

“To je potpuno krivo. Ako se referiramo na aktualnu situaciju na tržištu rada, ovo je jako dobar put. Nama je u interesu naći i zadržati zadovoljnog radnika. Konkretno, u 2018. imali smo 14 posto veće izdatke za brutto plaće i taj trend će se nastaviti. Umirovljenici će samo popraviti kvalitetu naših usluga i zadovoljstvo ostalih djelatnika. Postotak od 2 do 4 posto zaposlenih umirovljenika, neće ostalima smanjiti plaću”, mišljenja je Kapetanović.