Žena ima 65 godina, ne radi i nema pravo na mirovinu. Ne može se voditi kao nezaposlena osoba pa je zanima kako ostvariti zdravstveno osiguranje.
Osobe koje su nezaposlene, a vode se u evidenciji Zavoda za zapošljavanje imaju zdravstveno osiguranje, dok ostali građani koji ne rade i nisu na burzi imaju obvezu javljanja Zavodu za zdravstveno osiguranje. Zdravstveno osiguranje ide automatski za umirovljenike, no što sa starijim osobama koje ne rade, nisu na burzi, a nemaju pravo na mirovinu? Pravnom savjetovalištu Sindikata umirovljenika Hrvatske obratila se jedna 65-godišnjakinja koja se našla u ovoj situaciji.
Obaveza javljanja Zavodu svaka tri mjeseca
- Navršila sam 65 godina života i prestao mi je radni odnos i pravo na zdravstveno osiguranje po osnovi zaposlenja. Zavod za zapošljavanje me obavijestio da me nakon 65. godine ne može voditi u redovnoj evidenciji nezaposlenih osoba. Nemam dovoljno staža za mirovinu, niti člana obitelji preko kojeg bih bila osigurana. Kako da ostvarim pravo na zdravstveno osiguranje, pitala je SUH.
Da bi ostvarile pravo na zdravstveno osiguranje, osobe koje nisu obvezno zdravstveno osigurane po drugoj osnovi moraju se prijaviti Zavodu za zdravstveno osiguranje u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa, odnosno od prestanka obavljanja djelatnosti ili od dana prestanka primanja naknade plaće. Zakon ne uvjetuje pravo na zdravstveno osiguranje prijavom u evidenciju zavoda za zapošljavanje. Osigurane osobe koje se ne vode u evidenciji Zavoda za zapošljavanje obavezne su jednom u tri mjeseca osobno pristupiti HZZO-u radi provjere okolnosti na temelju kojih im je utvrđen status u obveznom zdravstvenom osiguranju. Dio umirovljenika u Hrvatskoj sa stranom mirovinom mora plaćati zdravstveno osiguranje, o čemu smo pisali ovdje.
- Dakle, da bi ostvarili pravo na zdravstveno osiguranje morate se prijaviti HZZO-u u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa i javljati se HZZO-u svaka tri mjeseca. Osoba koja je navršila 65 godina života i ispunjava uvjete propisane Zakonom o socijalnoj skrbi, može ostvariti pravo na zdravstveno osiguranje na temelju rješenja nadležnog Zavoda za socijalni rad. Također, pravo na zdravstveno osiguranje može ostvariti osoba starija od 65 godina koja prima nacionalnu naknadu, a nije osigurana po drugoj osnovi. Osim navedenih načina obvezno zdravstveno osiguranje osoba može ugovoriti s HZZO-om i plaćati doprinose, pojasnile su pravnice Sindikata umirovljenika Hrvatske.
Mnogi umirovljenici nastavljaju raditi nakon 65. godine bez odlaska u mirovinu. Međutim, bolovanje na teret HZZO-a moguće je samo do 70. godine života, nakon čega teret isplate snosi poslodavac, o čemu smo pisali ovdje. Podsjetimo, dopunsko zdravstveno osiguranje preko HZZO-a poskupjelo je na 15 eura, a cijena je ista bez obzira na životnu dob. To nije slučaj i s privatnim osiguravajućim kućama koje cijenu dopunskog vežu uz godine života pa tako privatne police mogu biti i do 70 posto skuplje za starije osobe, o čemu smo pisali ovdje.