Radnici trebaju bolovanje za skrb o roditeljima: Ministarstvo zdravstva ih ignorira
Razboli li vam stari i nemoćni roditelj, nemate pravo na bolovanje. Udruga ‘Pokret za čovjeka’ već godinama upozorava na ovaj propust u Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju. Ponašanje Ministarstva zdravstva krajnje je neprihvatljivo i prema građanima i prema udrugama i prema medijima. Osim što su se oglušili na zakonske prijedloge i upite, ne zanima ih očito ni preporuka pučke pravobraniteljice da radnicima omogući skrb za stare i nemoćne roditelje.
Ilustracija | Pexels
Djeca su po Obiteljskom zakonu dužna skrbiti o svojim starim i nemoćnim roditeljima, ali ako im roditelj teško oboli, nemaju prava na bolovanje. Za razliku od njege bolesnog djeteta ili partnera, skrb za roditelja ne daje pravo na naknadu plaće. Na to je nedavno u Saboru upozorila i zastupnica Sabina Glasovac.
Glasovac: ‘Tisuće ljudi se svakodnevno snalaze’
– Tisuće ljudi svakodnevno se snalaze; koriste godišnje odmore, uzimaju neplaćene dane, izgaraju između posla i bolničkih hodnika, jer sustav ne priznaje realnost starenja i bolesti naših roditelja. Zakon mora pratiti stvarnost i poštovati dostojanstvo obitelji, starosti i brige, poručila je Glasovac.
Zatražila je da se izmjenama Zakona o zdravstvenom osiguranju razmotri mogućnost da radnici mogu ostvariti pravo na bolovanje zbog skrbi o starijim i nemoćnim osobama unutar obitelji. Udruga pokret za čovjeka pozdravlja istup saborske zastupnice Sabine Glasovac. Vrijeme je da bolovanje za skrb o roditeljima postane pravo, a ne milost, poručili su.
Udruga ‘Pokret za čovjeka’ predložila izmjenu Zakona
– Na ovaj problem upozoravamo već punih pet godina kroz inicijativu upućenu Ministarstvu zdravstva i HZZO-u ožujku 2020. i ponovno u prosincu 2023. godine. Tijekom tog razdoblja suočeni smo s trostrukim zidom šutnje i izbjegavanja. Institucije su, usprkos pozitivnim mišljenjima drugih ministarstava, odbile otvoriti zakonodavni prostor za ovo pitanje. HZZO je iznio pravno neodrživa tumačenja, svodeći ustavnu obvezu na diskrecijsko pravo poslodavca. Političari, kako pozicije tako i oporbe, do sada su uglavnom zaobilazili ovu temu, iako se radi o ljudskom, ustavnom i zdravstvenom pitanju, poručuju iz udruge Pokret za čovjeka.
Udruga je predložila jasnu i jednostavnu izmjenu članka 45. stavka 4. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, u koju su ‘ubacili’ i roditelje. Pravo na naknadu plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad radi njege osigurane osobe – roditelja, djeteta iznad 18 godina života, supružnika ili životnog partnera osiguranik ima za svaku utvrđenu bolest najviše do 20 dana, predložili su.
Odgovor Ministarstva zdravstva čekamo još od travnja
– Pozdravljamo istup gospođe Glasovac jer se, prvi put, u zakonodavnom tijelu otvoreno i glasno govori o potrebi da se briga za roditelje pravno izjednači s njegom djeteta ili supružnika. Pozivamo premijera Andreja Plenkovića i ministricu zdravstva Irenu Hrstić da do početka listopada još jednom razmotre naš prijedlog i otvore prostor za početak ozbiljnog dijaloga. U protivnom, bit ćemo primorani pokrenuti daljnje građanske korake koji u konačnici mogu uključivati i inicijativu za referendum. Vrijeme je da briga za roditelje postane zakonsko pravo, a ne birokratski luksuz, priopćili su iz udruge Pokret za čovjeka.
Portal Mirovina upit o bolovanju za skrb o bolesnim roditeljima poslao je Ministarstvu zdravstva još u travnju. Premda su nam odgovorili da će nam odgovoriti, nikad to nisu učinili. Naime, i pučka pravobraniteljica u Izvješću za 2024. godinu ukazuje na činjenicu da radnici nemaju pravo na bolovanje za brigu i skrb o bolesnim roditeljima. Izdana je i preporuka Ministarstvu zdravstva, da kroz izmjene Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju osobama koje su u radnom odnosu osigura mogućnost pružanja skrbi starim i nemoćnim roditeljima i drugim bliskim članovima obitelji. Bio je to ujedno i povod za naš upit.
– Molimo Vas da nam u interesu naših čitatelja pojasnite radi li Ministarstvo zdravstva na navedenom problemu te koje se i kada promjene mogu očekivati te postoji li mogućnost da u skorije vrijeme radnici dobiju mogućnost bolovanja za brigu o bolesnim roditeljima u nekom obimu, pitali smo, ali odgovor – još uvijek čekamo, premda su u međuvremenu donesene izmjene Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, ali bez ove.
Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.
