Davorko Vidović: Više od 40 tisuća umirovljenika je spremno za povratak u svijet rada
Ove godine se u povijest hrvatske najviše diskutiralo o demografskoj krizi. Previše radno sposobnih ljudi napustilo je zemlju i mora se pronaći način kako bi se to hitno zaustavilo. Iako posljedice ovakvog iseljavanja možemo osjetiti odmah, na duge staze takav gubitak može postati katastrofalan. Davorko Vidović iz SDP-a, kratkotrajni spas vidi upravo u umirovljenicima!
Foto: Politički tajnik SDP-a, Davorko Vidović | Youtube screenshot
U nedostatku radne snage, sve više poslodavaca poseže za zapošljavanjem umirovljenika, piše Glas Slavonije.
Prema mišljenjima stručnjaka, u toj se populaciji krije neiskorišten radni potencijal, budući da je dobar dio njih umirovljen u najboljim radnim godinama (neki i s manje od 50 godina starosti).
Pričali su o najnovijim trendovima na tržištu rada s političkim tajnikom SDP-a Davorkom Vidovićem, koji naglašava da bi se prvo trebala povećati zaposlenost mladih, a potom i starijih od 55 godina.
“Prema nekim grubim procjenama, zavisno od ponude radnih mjesta, za povratak u svijet rada, uz neke od poticajnih mjera, spremno je najmanje 40.000 umirovljenika, od kojih bi najveće koristi mogao imati turistički sektor”, započeo je Davorko Vidović.
Koje poslove umirovljenici rade i koje bi tek mogli raditi?
Poziva se na podatke HZMO-a, gdje je zabilježen porast starijih ljudi koji obustavljaju isporuku mirovine kako bi otišli raditi, uglavnom na sezonu. Ta brojka se opasno bliži brojci od pet tisuća hrvatskih umirovljenika.
Najviše njih radi na nepuno radno vrijeme u djelatnostima stručnih, znanstvenih ili tehničkih djelatnosti. Na drugom mjestu su djelatnosti trgovine na veliko i malo; popravci motornih vozila i motocikala je najpopularnije zanimanje u toj djelatnosti. Na trećem mjestu su djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi, a nakon toga slijede prerađivačka i poljoprivredna industrija.
Najveći broj zaposlenih umirovljenika su stručnjaci i znanstvenici, inženjeri i tehničari srodnih zanimanja. Od drugih konkretnih poslova, slijede uredski i šalterski službenici te poljoprivredni i šumarski radnici i ribari.
“U Hrvatskoj, primjerice, u dobnoj skupini osoba koje imaju 62 godina, gdje i sam pripadam, tek je svaki četvrti na tržištu rada. To znači da je velik broj izvan svijeta rada, ili su u mirovini, ili dugotrajno nezaposleni, ili pak neaktivni, koji nisu ni u mirovini niti su nezaposleni. Tu se krije ogroman neiskorišten potencijal.”, ispričao je Vidović.
HUP: Omogućite rad ljudima bez gubitka prava na mirovinu
Osvrnuo se i na predrasude prema starijima koje vladaju pri zapošljavanju i ponudio svoj pogled na neke poslove koje bi stariji ljudi mogli izvršavati bez pretjeranih poteškoća:
“Osobe u dobi od 60 i neke godine nisu možda sposobne penjati se, primjerice , na krovove i obavljati neke radove, ali postoje na stotine poslova gdje mogu raditi stariji radnici i umirovljenici. Nisam protiv toga ni da umirovljenici rade u djelatnosti šalterski poslova. Primjerice, možda poštari koji su navršili 60 i koju godinu više ne mogu nositi poštu, ali mogu raditi kao službenici na šalterima”, zaključio je Vidović.
I iz Hrvatske udruge poslodavaca žele da se izmjene radne regulative i propisi o zapošljavanju te da se rad omogući svima koji žele raditi – bez gubitka prava na mirovinu.
