Sve više radnika u rizičnijim mirovinskim fondovima: Snažan rast kategorije A

U posljednjih pet godina broj članova obveznih mirovinskih fondova kategorije A višestruko je porastao, dok broj članova kategorije B lagano opada. Analizirali smo kako se kretao broj članova po kategorijama fondova od 2015. do 2025. godine.

Podaci Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga o broju članova obveznih mirovinskih fondova pokazuju snažan rast broja članova fondova kategorije A, namijenjenih mlađim osiguranicima s višom razinom prihvatljivog rizika. Početkom 2015. godine u kategoriji A bilo je tek oko 4.800 članova, da bi do kraja 2024. broj narastao na više od 430.000.

Najveći skok vidljiv je od 2019. godine nadalje, nakon što su izmjene Zakona o obveznim mirovinskim fondovima, usvojene u srpnju 2018. godine, počele tehnički primjenjivati u praksi i novi osiguranici automatski su upisivani u fondove kategorije A, osim ako nisu izričito zatražili drugačije.

Automatsko prebacivanje u kategoriju B bila je pogreška

Zanimljivo je da je u originalnom dizajnu mirovinske reforme početkom 2000-tih predviđeno da svi novi članovi automatski ulaze u fondove kategorije B, kao srednje rizičnu opciju koja balansira rizik i očekivani prinos. Logika zakonodavca vjerojatno je bila da se građane, koji su tada bili slabo informirani o individualnoj mirovinskoj štednji ponudi nekakva srednja opcija.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

No, znamo da mlađi osiguranici – koji imaju više desetljeća pred sobom – mogu tolerirati veći rizik kako bi dugoročno ostvarili više prinose, pa se ideja o automatskom učlanjivanju u kategoriju B, iz današnje perspektive čini kao pogreška, o čemu smo već ranije pisali ovdje.

Shvaćajući to, zakonodavac je izmjenama iz 2018. odlučio promijeniti pristup te nove članove automatski usmjeriti u fondove kategorije A, s većim udjelom dionica i višim očekivanim prinosima, čime se bolje koristi potencijal dugoročnog ulaganja kroz cijeli radni vijek.

Lagani pad broja članova u fondovima kategorije B

Dok kategorija A bilježi snažan rast, broj članova fondova kategorije B, koji predstavljaju srednje rizičan izbor za većinu osiguranika, polako opada. Nakon rasta do 2020. godine, kada je broj članova kategorije B dosegao gotovo 1,95 milijuna, broj počinje postupno padati.

Do siječnja 2025. fondovi kategorije B broje oko 1,81 milijuna članova. Pad nije dramatičan, ali pokazuje jasan trend prelaska novih generacija u fondove kategorije A te postupnog izlaska starijih članova u kategoriju C.

Broj članova u fondovima kategorije C, koji ulažu gotovo isključivo u obveznice, također je u posljednjih deset godina značajno porastao. Početkom 2015. imali su samo oko 15.000 članova, dok ih je do siječnja 2025. više od 94.000.

Iako je do 2018. godine postojao zakonski automatizam koji je osiguranike s godinama prebacivao u konzervativnije kategorije fondova, taj je mehanizam tada ukinut. Unatoč tome, podaci pokazuju da dio osiguranika i dalje ostao u toj kategoriji fondova, te je njihov broj prilično stabilan.

Uglavnom, jasno je da će broj članova obveznih mirovinskih fondova kategorije A rasti i u budućnosti. Taj rast događat će se zbog promjene zakonske regulative, odnosno automatskog upisa, ali i zbog sve veće informiranosti građana o karakteristikama pojedinih kategorija fondova. Mladi, koji su na početku radnog vijeka, sasvim će sigurno ostajati u fondovima kategorije A, a neki stariji će se možda odlučiti preseliti u agresivnije fondove, koji na dulji rok mogu ostvariti veće prosječne prinose.

Učlanite se u mirovina.hr Viber grupu i budite u toku sa svim najbitnijim vijestima za umirovljenike. Pridružiti se možete klikom na link.