Majka (65) radila je 13 godina: Evo može li u mirovinu na temelju staža za petero djece
Vlada je staž za majke uvela kao demografsku mjeru. Majkama se time zapravo vraća ono što su izgubile dok su brinule o djeci. Pravo na šest mjeseci staža za svako dijete imaju samo majke umirovljenje nakon 1. siječnja 2019. godine. Od 1. srpnja Vlada uvodi 12 mjeseci staža za svako dijete budućim umirovljenicama. Majka koja ima 65 godina i petero djece, ali samo 13 godina staža, pitala je Sindikat umirovljenika može li na ovaj način steći uvjet za mirovinu.
Majka i dijete | Pexels
Dodani staž za majke država je uvela mirovinskom reformom od 1. siječnja 2019. godine. Majke imaju pravo na šest mjeseci staža za svako dijete. Mirovinskom reformom od 1. srpnja uvodi se 12 mjeseci staža po djetetu, ali zasad je to pravo ograničeno samo na buduće umirovljenice. Žene umirovljene prije 2019. godine nemaju dodani staž za djecu. Jedna majka koja ima 65 godina, petero djece i 13 godina staža, obratila se Pravnom savjetovalištu Sindikata umirovljenika Hrvatske. Zanima je može li na temelju staža za djecu ostvariti uvjet za starosnu mirovinu.
Staž za djecu ne ulazi u uvjet, već samo u izračun
– Navršila sam 65 godina života i imam 13 godina radnog staža. Rodila sam petero djece te upravo zbog podizanja djece nisam mogla navršiti više radnog staža. Zanima me da li s dodanim stažem za djecu u trajanju od 2 godine i 6 mjeseci (5 x 6 mjeseci) ispunjavam uvjet za starosnu mirovinu ili moram dodatnim radom navršiti 15 godina mirovinskog staža, pita umirovljenica.
Uvjet za starosnu mirovinu u Hrvatskoj je najmanje 15 godina staža i 65 godina života za muškarce. Žene u starosnu mirovinu mogu ranije, sa 63 godine i devet mjeseci. Više o uvjetima žena za prijevremenu i starosnu mirovinu u prijelaznom razdoblju do 2030. pročitajte ovdje. Dakle, ova majka mogla je u starosnu mirovinu i ranije, ali nema dovoljno staža. Nažalost, staž za djecu ne ulazi u uvjet za mirovinu, nego se samo dodaje u izračun mirovine. Staž za majke može se steći dodatnim radom u mirovini, o čemu smo pisali ovdje.
To znači da bi dobila veću mirovinu, kao da je radila dvije i pol godine, što bi joj mirovinu povećalo za najmanje 13,57 eura, koliko iznosi aktualna vrijednost mirovine po godini staža, odnosno za oko 33 eura u slučaju petero djece (5 puta 6 mjeseci). U slučaju najniže mirovine, riječ je o 13,99 eura po godini staža, što je za petero djece oko 35 eura više mjesečno. Da se najniža mirovina računa samo za godine rada, ali ne i za mjesece, pisali smo ovdje.
Mjera nepravedna prema majkama
– Iako ispunjavate uvjet dobi za starosnu mirovinu, morate ispuniti i uvjet od 15 godina mirovinskog staža. Dodani staž za djecu ne uračunava se u mirovinski staž za priznanje prava na mirovinu, već samo za određivanje visine mirovine nakon što su ispunjeni uvjeti za priznanje prava na mirovinu. Sindikat umirovljenika Hrvatske je predlagao da se novim Zakonom o mirovinskom osiguranju (novi ZOMO) dodatni staž za djecu uzima u obzir i za priznanje prava na mirovinu, ali naš prijedlog nije bio prihvaćen od predlagača Zakona iako su dodani staž za djecu nazvali “demografskom mjerom”. Prema prijedlogu novog ZOMO, za koji se planira stupanje na snagu 1. srpnja ove godine, dodani staž po djetetu, osiguranicima koji ispunjavaju ostale uvjete za mirovinu, povećan je na 12 mjeseci po djetetu za izračun mirovine, kažu iz SUH-a.
Vlada je odbila prijedlog da se staž za majke računa svima, a ne samo ženama koje su u mirovinu otišle nakon 1. siječnja 2019. godine. Time se stvara diskriminacija među majkama, zbog čega je mirovinski analitičar Željko Šemper od Ustavnog suda zatražio ocjenu ustavnosti spornog članka Zakona o mirovinskom osiguranju, o čemu smo pisali ovdje.
Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.
