Jeste li znali? U Njemačkoj je moguće dobiti mirovinu nakon 5 godina, čak je i isplativije
U Njemačkoj je moguće otići u mirovinu i s odrađenih pet godina staža, naravno, uz strogo propisane uvjete. No, zanimljivo je to da je isplativije raditi u Njemačkoj pet godina, negoli u Hrvatskoj 15.
Novac, euro | Foto: mirovina.hr
Sve donedavno, Njemačka je slovila za najveće europsko gospodarstvo. Brojne prilike koje su se nudile, privlačile su na desetke, pa i stotine tisuća stranih radnika tijekom proteklih gotovo pola stoljeća. Slično je i danas. Njemačke tvrtke vape za radnicima iz inozemstva, a država daje brojne naknade i potpore.
Mnoge privlači i činjenica što pravo na mirovinu imaju svi koji su pet godina uplaćivali u mirovinski fond. Visina mirovine nakon tako kratkog razdoblja rada ovisi ponajprije o plaći, odnosno visini uplate doprinosa, jer u Njemačkoj ne postoji zakonski definirana najniža mirovina.
Veći prihodi, veća mirovina
Dakle, što su veći prihodi, bit će veći mirovinski doprinosi, kojima se određuje koliko će osoba skupiti mirovinskih bodova koji se koriste u izračunu mirovina, piše Fenix Magazin. Jedan mirovinski bod označava iznos prosječne godišnje bruto plaće u tekućoj godini. Ove godine ona iznosi 43.142 eura na zapadu, odnosno 41.967 eura na istoku.
Svaki mirovinski bod ima svoju vrijednost, što je usporedivo s aktualnom vrijednošću mirovine (AVM) u Hrvatskoj. Dok je AVM u nas trenutno 10,86 eura, u Njemačkoj je 36,02 eura na zapadu, odnosno 35,52 eura na istoku.
Tako se dobiva i izračun bruto mirovine. Mirovinski bodovi se množe s AVM-om, faktorom pristupa i faktorom vrste mirovine. Oba faktora iznose jedan, ako je riječ o uobičajenoj starosnoj mirovini bez prijevremenog umirovljenja.
Dakle, nakon pet godina prosječnih prihoda i uplate u mirovinski sustav, prosječni radnik na zapadu Njemačke mogao bi računati na mirovinu od 180,10 eura mjesečno. Naravno, iznos se mijenja ovisno o vrsti mirovine i prijevremenom umirovljenju, no to ovisi o pojedincu.
Isplativije u Njemačkoj
Mnogi strani radnici doslovno čekaju pet godina kako bi mogli steći pravo na njemačku mirovinu, a potom odlaze drugdje ili prestaju raditi. Čini se kako im je to isplativo.
U Hrvatskoj je minimalni kriterij za odlazak u mirovinu 15 godina mirovinskog staža, odnosno uplata doprinosa. Zakonom o mirovinskom osiguranju određen je i iznos najniže mirovine za svaku godinu mirovinskog staža. On iznosi 103 posto AVM-a, što od 1. siječnja ove godine iznosi 11,19 eura.
Tako bi za 15 godina rada u Hrvatskoj osoba mogla dobiti najmanje 167,85 eura mirovine, što je manje od iznosa kojeg može dobiti za pet godina rada u Njemačkoj. Inače, prosječna najniža mirovina u Hrvatskoj iznosi 285,85 eura.
