Mirovine Gotovo 139.000 zaposlenih stariji su od 60 godina: Pogledajte gdje ih najviše radi

Gotovo 139.000 zaposlenih stariji su od 60 godina: Pogledajte gdje ih najviše radi

Stariji radnici sve su poželjniji na tržištu rada. Vitalni su, žele raditi, imaju iskustvo i za poslodavce ono najvažnije, popunjavaju kronični nedostatak radne snage. Premda trendovi rada nakon 60. godine donekle prate kretanja svih zaposlenih, razlike ipak postoje. Među gotovo 139.000 radnika starijih od 60, najviše ih je u prerađivačkoj industriji i trgovini, djelatnostima koje generalno okupljaju najviše zaposlenika. Ipak, oni stariji od 65 najpoželjniji su kao stručnjaci i znanstvenici. Bez starijih radnika ne bi opstali ni obrazovanje i zdravstvo.

Osiguranici u Hrvatskoj | Foto: Unsplash

Rekordnih 1,72 milijuna zaposlenih Hrvatska je imala u svibnju, što je najveći broj radnika od 1992. godine, o čemu smo više pisali ovdje. Među njima je, prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje za travanj, 106.595 radnika u dobi od 60 do 64 godine. Dakle, riječ je o ljudima pred starosnu mirovinu koji i dalje rade, premda su već stekli uvjete za odlazak u prijevremenu ili neku drugu vrstu mirovine. Imamo i 175.890 zaposlenih u dobi od 55 do 59 godina te 193.703 onih od 50 do 54 godine. Također, tu je i 32.390 radnika starijih od 65 godina. Radnika starijih od 60 godina ukupno je oko 139.000.

Stariji od 65 najpoželjniji kao stručnjaci i znanstvenici

Među svim ovim kategorijama, najviše u onoj najstarijoj, nalaze se i umirovljenici koji rade do polovine radnog vremena. Naime, prema posljednjim podacima HZMO-a, krajem travnja radilo je gotovo 30.000 korisnika prijevremene, starosne, obiteljske, vojne i braniteljske mirovine, o čemu više možete čitati ovdje. Također, dio radnika nakon 65. godine nastavlja raditi prema dogovoru s poslodavcem pa u mirovinu idu kasnije, za što ih država nagrađuje većom mirovinom, o čemu više možete pročitati ovdje.

Oko četvrt milijuna hrvatski radnika je u prerađivačkoj industriji (14,89 posto), a otprilike jednako toliko zaposleno je u trgovini (14,81 posto). Dakle, skoro svaki treći zaposleni u Hrvatskoj je ili u proizvodnji ili u prodaji. Taj trend donekle prate i stariji radnici. Tako u prerađivačkoj industriji radi oko 17.000 starijih od 60 godina. Od toga, oko 3.500 ih je starije od 65 godina. U trgovini ih je oko 15.500, od čega više od 4.600 starijih od 65 godina. Ove dvije djelatnosti okupljaju najviše starijih od 60 godina.

Međutim, kada gledamo samo zaposlenike starije od 65, njih najviše radi u stručnim, znanstvenim i tehničkim djelatnostima, gotovo 5.000. U tom poslu više od 6.300 zaposlenih ima između 60 i 64 godine. Radnika u toj dobi najviše pak radi u prerađivačkoj industriji, oko 13.500.

Bez starijih ne bi mogli ni zdravstvo ni obrazovanje

Zanimljivo je da je udio zaposlenih starijih od 60 godina veći od ukupnog prosjeka svih zaposlenih u još tri djelatnosti. Tako ih više od 13.000 radi u zdravstvu i socijalnoj skrbi. Među njima je oko 2.500 starijih od 65 godina. Isto tako, oko 12.500 ih je u obrazovanju, od čega više od tisuću starijih od 65. Podjednako je radnika starijih od 60 zaposleno u javnoj upravi, od čega više od dvije tisuće starijih od 65.

Ne treba zaboraviti ni građevinu kao rastuću djelatnost. Građevina u Hrvatskoj okuplja 146.178 zaposlenika. Starijih od 60 je oko 11.300, a među njima više od 3.100 starijih od 65 godina.

Najmanje starijih radi u međunarodnim organizacijama, samo 17 starijih od 60 godina, od čega samo jedan ima preko 65. Malo ih je i u kućanstvima koja su registrirani kao poslodavci, no ta djelatnost i generalno okuplja svega oko 1.500 zaposlenih, pri čemu oko 120 starijih od 60.

Starijih od 60 godina ne manjka ni na burzi rada. Nezaposleno ih je oko 11 posto, dok je čak svaki četvrti nezaposleni građanin stariji od 55 godina, o čemu više možete pročitati ovdje.