Tijekom posljednjih deset godina, Lijepa naša ostala je bez više od 100.000 mladih radnika koji su iselili u druge zemlje. Istovremeno, broj zaposlenih u dobi od 60 do 64 godine porastao je sa 35 na 67 tisuća. Isto tako, za trećinu se povećao...
Mirovinske reforme, promjene zakona i sve manje mirovine samo su neki od faktora koji zadržavaju sve veći broj starijih osoba na tržištu rada. Iako se dugo smatralo kako oni time istiskuju mlađe radnike, što se nekada tvrdilo i za žene, to se...
Velike njemačke tvrtke usprotivile su se trendovima i sve više njih uvodi programe koji će olakšati rad starijim radnicima. S ciljem olakšavanja radnih uvjeta, Mercedes Benz je pokrenuo video platformu na kojoj starije kolege uče mlađe radnim...
