Udruga 'starKA' o manjku socijalnih radnika: 'Što je učinjeno da ih bude više?'

Udruga za informiranje, širenje i razvoj socijalnih usluga za starije osobe 'starKA' analizirala je aktivnosti Hrvatske komore socijalnih radnika vezane uz dugogodišnji nedostatak socijalnih radnika. Tko će, pitaju, provesti sve zahtjevnije kadrovske normative ako stručnih radnika već sada nema dovoljno. O potrebi za socijalnim radnicima govorilo se iznova i prilikom izmjena Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga, a koji obuhvaća i rad obiteljskih domova. Mišljenja stručne javnosti vrlo su podijeljena, o čemu smo pisali ovdje. 

Pravilnik neće proizvesti još jednog socijalnog radnika

- Komora na problem upozorava najmanje od 2017. godine te u stručnim raspravama opravdano zagovara veći broj socijalnih radnika. No, što je tijekom gotovo deset godina konkretno učinjeno da socijalnih radnika danas doista bude više? Upozoravamo da se uz propisivanje svakog novog kadrovskog normativa mora odgovoriti i na pitanje postoje li potrebni stručnjaci na tržištu rada te koje se mjere poduzimaju da ih bude dovoljno. Možemo u pravilnik upisati još jednog socijalnog radnika, ali pravilnik ga neće proizvesti, navodi predsjednica udruge 'starKA', Sabina Angelina Latin. 

Hrvatskoj komori socijalnih radnika uputili su službeni dopis s pitanjima o projekcijama potreba za kadrom, privlačenju i zadržavanju socijalnih radnika, promociji profesije, regionalnom manjku stručnjaka te procjenama provedivosti kadrovskih normativa koje Komora predlaže ili podržava.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Pitali Komoru socijalnih radnika što su poduzeli

Hrvatsku komoru socijalnih radnika pitali su koliko je socijalnih radnika, koliko ih ima odobrenje za rad i koliko ih nedostaje u sustavu. Isto tako, pitali su i kako su socijalni radnici raspoređeni po Hrvatskoj te gdje je nedostatak kadra najizraženiji. Nadalje, udrugu starKA zanima i je li Komora u zadnjih deset godina sudjelovala u izradi projekcija budućih potreba, uključujući i odlazak socijalnih radnika u mirovinu te broj stručnjaka koji u sustav ulaze te onih koji ga napuštaju. Pitaju Komoru i koje je konkretne mjere za povećanje broja socijalnih radnika predložila od 2017. nadležnim državnim tijelima.

Tu pitanja ne staju. Udrugu starKA zanima i jesu li provedene kampanje kojima se promovira zanimanje socijalnih radnika među mladima te aktivnosti s ciljem jačanja ugleda ove profesije. Zanima ih postoji li mentorstvo te ostale mjere podrške socijalnim radnicima. Pitaju i postoji li procjena dostupnosti potrebnog kadra i mogućnosti provedbe normativa koje Komora predlaže. Zaključno pitaju treba li donijeti nacionalni plan povećanja broja socijalnih radnika. Udruga starKA tražila je Komoru da odgovori u roku sedam dana, a odgovore će objaviti kada stignu. 

Vrijeme je za konkretne mjere 

- Ako smo 2017. znali da imamo kadrovski problem, možemo li 2026. još uvijek biti na razini razmišljanja kako privući ljude? Devet godina dovoljno je dugo razdoblje za analizu problema, definiranje ciljeva, predlaganje konkretnih mjera i praćenje njihovih rezultata. To ne znači da Komora sama može riješiti problem nedostatka socijalnih radnika. Ne može. Komora ne određuje državnu upisnu politiku, ne određuje plaće u sustavu socijalne skrbi i nije poslodavac većini socijalnih radnika. Velik dio odgovornosti pripada resornim ministarstvima, obrazovnom sustavu i poslodavcima. Ali Komora nije ni običan promatrač, poručuju iz udruge starKA. 

Iz Udruge ističu da ova inicijativa nije kritika potrebe za socijalnim radnicima niti pokušaj smanjivanja njihova mjesta u sustavu. Upravo suprotno. Socijalni radnici rade iznimno odgovoran i emocionalno zahtjevan posao, često s prevelikim brojem korisnika, velikim administrativnim opterećenjem i odgovornošću koja daleko nadilazi uvjete u kojima rade. Ako želimo više socijalnih radnika uz korisnike, moramo učiniti profesiju takvom da ljudi u nju žele ući i žele u njoj ostati. A to se, kažu, ne postiže samo propisivanjem normativa.

Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.