Tvrtka zapošljava umirovljenike: Traže mentore koji će prenijeti znanja mladima

U Hrvatskoj do polovice punog radnog vremena radi više od 15 tisuća umirovljenika. Iako se na burzi može naći poslova na koji se mogu prijaviti i umirovljenici, rijetko kada tvrtke traže upravo njih. Zagrebačka tvrtka Logička matrica zato traži upravo umirovljenike i to diplomirane građevinske inženjere i pravnike.

Zagrebačka tvrtka Logička matrica traži umirovljene inženjere građevine i pravnike s područja Grada Zagreba koji su voljni svoju mudrost i znanje prenijeti mlađim radnicima.

Tvrtka se bavi poslovnim savjetovanjem od 2010. godine i pretežito su fokusirani na pripremu, prijavu i provedbu EU projekata.

“Mentorstvo starije osobe NAMA JE BITNO jer vjerujemo da Vi možete ponuditi iznimnu vrijednost našim zaposlenicima. Mentori se mogu pohvaliti dugom tradicijom poboljšanja života i kvalitete rada mlađih ljudi, međutim, važno je istaknuti kako smo mišljenja da je mentorstvo obostrano korisno.

U LM rade milenijalsi, generacija rođena između početka 80-ih i 90-ih te nosi ogroman dio uspjeha tvrtke ,projekta kao i ukupnog poslovanja. Ali na tržište rada polako, ali sigurno ulazi i generacija Z koja je značajno brža, zahtjevnija, hiperaktivnija, nepredvidljivija i promjenjivija od milenijalsa”, stoji u oglasu za posao.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Traže pravnike i građevinskog inženjera

Zbog povećanog opsega posla pokrenuli su mentorski program “DA-DA” kojim mentore žele integrirati u razvoj mlađih zaposlenika. Posao će se raditi na određeno vrijeme i to zbog povećanog opsega posla. Traže jednog pravnika i jednog građevinskog inženjera.

PRAVNIK/ICA  (1 izvršitelj)

Opis posla: savjetovanje u procesu provedbe projekata

• priprema i izrada nacrta raznih vrsta ugovora
• izrada dopisa, podnesaka, izjava, zahtjeva i sl.
• kontrola izvršenja ugovora
• pravna podrška u provedbi Ugovora
• ostali pravni poslovi.

Uvjeti:

• najmanje 10 godina radnog iskustva na sličnim poslovima
• prednost: položen pravosudni ispit
• izražene komunikacijske sposobnosti
• sposobnost rješavanja problema
• poznavanje pravnih propisa i pravnih postupaka
• preciznost, odgovornost i pedantnost u radu
• sklonost timskom radu.

DIPLOMIRANI GRAĐEVINSKI INŽENJER/KA (1 Izvršitelj)

OPIS POSLA: savjetovanje u procesu provedbe projekata

• praćenje organizacijskih i terminskih planova gradilišta
• praćenje izvođenja radova
• praćenje izvedbe radova u pogledu rokova, kvalitete i troškova
• praćenje građevinskog dnevnika i građevinske knjige

Uvjeti:

• iskustvo u samostalnom vođenju gradilišta
• položen stručni ispit; stručni ispit za obavljanje poslova graditeljstva
• prednost kandidatima s iskustvom na EU projektima
• izražene komunikacijske sposobnosti
• sposobnost rješavanja problema
• poznavanje zakonske regulative
• preciznost, odgovornost i pedantnost u radu
• sklonost timskom radu.

Što traže od mentora?

Dodatne detalje o poslovnoj ponudi objavili su na svojoj web stranici:

Što je mentor u našem programu „DA-DA“? Mentor je pojedinac koji djeluje kao savjetnik ili trener za manje iskusnog ili naprednog zaposlenika, pružajući stručnost i profesionalno znanje iz perspektive iskusnijeg. U srži odnosa, mentor je savjetnik od povjerenja koji je na raspolaganju zaposleniku da ponudi savjet, pruži podršku i odgovori na pitanja.

Koje kvalitete tražimo od mentora?

Razumijevanje. Osim profesionalnog iskustva da nas savjetuje,  bilo bi super da dijele i naše temeljne vrijednosti (red- rad i nagrada).

Različite perspektive. Imamo ideju da će mentori odigrati važnu ulogu nudeći novu perspektivu.

Povjerenje. Trebali bismo si moći povjeriti  povjerljive podatke. Iako smo svjesni da je za izgradnju ove razine veze potrebno neko vrijeme, mi tražimo mentora s kojima možemo uspostaviti međusobno poštovanje.

Stručnost. Naš mentor ne mora biti najstariji da bi  nas vodio. Mi tražimo nekoga tko ima posebno iskustvo i vještine potrebne za realizaciju našeg cilja.

Što nudimo?

Mogućnost rada umirovljenika do pola radnog vremena, uz zadržavanje mirovinskog primanja, maksimalno 20 sati tjedno, odnosno do polovice punog radnog vremena uz adekvatnu financijsku naknadu.

Ugodnu radnu atmosferu u  dinamičnom, poticajnom, otvorenom i kreativnom okruženju, klizno radno vrijeme i mogućnost rada od kuće, profesionalizam i najvažnije od svega, čeka Vas tim koji će cijeniti vaše vrijeme i znanje.

Ako ste zainteresirani, ljubazno Vas molimo Vas da nam  se javite na mail: [email protected]  i pošaljete svoj životopis.