Rast mirovina i nove mogućnosti rada: HZMO pojasnio na koga se odnose izmjene

Ukidanje penalizacije prijevremenih mirovina za starije od 70, rast invalidskih mirovina te nove opcije rada u mirovini tri su najvažnije izmjene u mirovinskom sustavu od 1. siječnja 2026. godine. Zavod za mirovinsko iznova pojašnjava građanima na koga se sve ove mjere odnose i što im točno donose.

Tri su najvažnije izmjene u mirovinskom sustavu od 1. siječnja 2026. godine, a odnose se na rast invalidskih mirovina, ukidanje penalizacije i nove mogućnosti rada u mirovini. Zavod za mirovinsko osiguranje ovih je dana iznova objasnio na koje se sve skupine umirovljenika odnose ove tri mjere.

Ukidanje penalizacije

Vlada je mirovinskom reformom ukinula smanjenje polaznog faktora, odnosno penalizaciju prijevremenih mirovina. Ne odnosi se to samo na prijevremene mirovine, nego i na umanjene starosne mirovine, kao i starosne mirovine za dugogodišnje osiguranike. Riječ je o svim onim korisnicima kojima je mirovina određena primjenom polaznog faktora manjeg od 1.

Ukidanje penalizacije može dobiti svatko kada napuni 70 godina, odnosno od prvog dana idućeg mjeseca nakon navršene dobi. Onima koji su već navršili 70 godina, HZMO će novu mirovinu odrediti po službenoj dužnosti od 1. siječnja, a najkasnije do 30. ožujka 2026. godine. Za oko 127. 000 korisnika mirovina će ukidanjem penalizacije u prosjeku rasti za 56 eura.

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Provjerite ponudu

Povećanje invalidske mirovine

Povećavaju se mirovinski faktori za izračun invalidske mirovine. S 1 na 1,1 raste faktor za invalidske mirovine zbog potpunog gubitka radne sposobnosti te za invalidske mirovine prevedene u starosnu. S 0,8 na 0,9 raste faktor za izračun invalidskih mirovina zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti. Automatski izračun, bez potrebe za podnošenjem zahtjeva, HZMO će napraviti od 1. siječnja, a najkasnije do kraja ožujka 2026. godine.

Rad uz isplatu 50 posto mirovine

Uz rad uz isplatu cijele mirovine na pola radnog vremena, Vlada je uvela mogućnost rada i na puno radno vrijeme uz pola mirovine, odnosno nastavak rada nakon 65. godine bez prestanka obavljanja djelatnosti. Na pola radnog vremena zaposleno je nešto više od 37.000 umirovljenika, o čemu smo pisali ovdje.

Novu mogućnost imaju obrtnici, kao i osobe koje obavljaju profesionalnu samostalnu djelatnost. Isto se odnosi i na osiguranike u statusu roditelja njegovatelja i njegovatelja prema propisima socijalne skrbi, potom na udomitelje te osobe koje pružaju pomoć i njegu hrvatskim ratnim vojnim invalidima.

Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.