Diskriminacija starijih ljudi košta državu ozbiljne novce, evo kako
Ljudi imaju svakakve predrasude. Jedna od njih je predrasuda prema starijim ljudima, posebice u vidu zapošljavanja. Stariji radnici jednom kad ostanu bez posla teško pronalaze drugi, iako u njima ima snage za još desetak godina rada.
Ilustracija: Unsplash
Stereotipi se moraju razbiti, smatra glavna američka asocijacija umirovljenih osoba (AARP), piše deseret.com. Pri tome malo krive i medije, koji često koriste stereotipne fotografije starijih ljudi koje ih pokazuju kao slabe i nemoćne. Iz tog razloga prozvali su medijske agencije da koriste novih 1400 fotografija za opremu članaka o umirovljenicima koji prikazuju aktivniji život starijih Amerikanaca.
“Kolekcija fotografija prikazuje 50+ populaciju u aktivnijem raspoloženju, kao na radnom mjestu, putovanjima, zabavi. Cilj im je prikazati starije ljude kako vode aktivne i zdrave živote. Vrijeme je da kreativne agencije počnu drugačije razmišljati o tomu kako prikazuju starije”, objasnila je Martha Boudreau iz AARP-a.
U AARP-u smatraju da su mediji pridonijeli prikazivanju starijih ljudi kao slabih i nemoćnih, što se odražava i na stvarni život. Stariji od 50 teško pronalaze sreću na tržištu rada. Ako u otprilike tim godinama izgube posao, teško je pronaći novi. To rezultira manjim stažem i još manjim mirovinama i dio je začaranog kruga siromaštva. U AARP-u smatraju da brojni stariji u sebi imaju još toliko toga dati, a država po tom pitanju ne radi ništa. Vrijedne godine rada propadaju, a i država na tome gubi velike novce.
“Kako postajemo sve stariji, javlja se diskriminacija na temelju dobi od drugih, ali i od nas samih. Ljudima je već u podsvjesti usađen negativan stav prema starijima. Zbog toga se stariji ljudi često vole prikazivati mlađima, a odmah je i percepcija prema njima kao da su mlađi. Ljudi misle da stariji ljudi s godinama postaju nesposobni, umjesto da se ponose činjenicom da ulaze u zrelu dob”, priopćila je Svjetska zdravstvena agencija.
Jedno istraživanje u SAD-u pokazalo je da je samo u 2018. godini takav oblik diskriminacije državu koštao potencijalnih 63 milijarde dolara koje se nisu ostvarile jer su stariji ostali bez posla.
Do sada se oko 700 kompanija priključilo AARP-ovoj inicjiativi, a svi su obećali zapošljavati ljude svih dobnih skupina, bez predrasuda.
