Državni tajnik o radu umirovljenika: ‘Mogu nastaviti raditi, otići u mirovinu i vratiti se’
Državni tajnik Ivan Vidiš smatra da se položaj umirovljenika poboljšao novim izmjenama mirovinskog zakona, primjerice radom u mirovini na puno radno vrijeme. Predsjednica SUH-a Višnja Stanišić nema ništa protiv toga da oni koji žele rade, ali ne da moraju raditi kako bi podmirili troškove. Također, predsjednica SU-a Vesna Horvat rekla je da su neki ‘kažnjeni’ jer su radili, kao i da umirovljenik u Hrvatskoj dobiva samo 35 posto svoje plaće, a po čemu smo najgori u Europi.
Ivan Vidiš | Pexels/Snimak zaslona/Canva/Mirovina.hr
Mnoge nedostatke, vezane uz rad u mirovini, vide u izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju iz Stranke umirovljenika (SU) i Sindikata umirovljenika Hrvatske (SUH). S druge strane, da je paket reformi donio vidljivo poboljšanje položaja umirovljenika te da im se tako omogućuje dostojanstveni život, smatra državni tajnik iz Piletićeva resora, Ivan Vidiš.
‘Stručnjaci smatraju da tko radi ne treba primati mirovinu’
– Kada govorimo o učinku rada uz primanje mirovine, znamo da je on jako važan, posebno u ovoj maloj izmjeni koja je bila ključna za obrtnike, da oni mogu nastaviti sa svojim obrtom i primati mirovinu. Smatram da je to važno budući da u kontekstu snažnog nedostatka radne snage na našem tržištu rada te osobe daju jedan važan doprinos i prenose znanje na neke nove generacije, izjavio je Ivan Vidiš za HRT.
Mirovinski sustav je sustav solidarnosti, kroz njega se financiraju mirovine koje su zamjena za dohodak kada više netko nije u mogućnosti raditi, podsjetio je Vidiš. Pozvao je sve da ne rade ‘na crno’ i naglasio da se uvijek gleda što je povoljnije za osobu, odnosno napominje da nitko neće dobiti nižu mirovinu zato jer je radio uz mirovinu. Umirovljenica Goranka ovdje je komentirala da sustav umirovljenike tjera da rade na crno.
– Bitno je reći da su mnoge države i stručnjaci, kada su gledali naše izmjene i dopune, smatrali da zapravo ako netko radi ili ima mogućnosti raditi ne bi trebao uopće primati mirovinu. Očito nije na neki način to dobar model, već bi trebao koristiti institut bonifikacije i zapravo ostati na tržištu rada i za svaki mjesec dobiti uvećanje 0,45 posto. Ljudi mogu nastaviti raditi, otići u mirovinu i vratiti se. Ako rade na pola radnog vremena, ne moraju prekinuti radni odnos, objasnio je Vidiš.
‘Vlada se pravi da je jako puno pružila umirovljenicima’
Predsjednica SUH-a Višnja Stanišić nema ništa protiv toga da oni koji to žele rade i u mirovini. Trenutačno na pola radnog vremena radi oko 36.000 osoba uz isplatu cijele mirovine, ali brojka je u padu. Zavod za mirovinsko osiguranje procjenjuje da će se na mogućnost rada na puno radno vrijeme uz pola mirovine odlučiti oko 8.800 korisnika, o čemu čitajte ovdje.
– Jako mi je žao da ljudi moraju raditi kada su mirovini s obzirom na to da s mirovinom ne mogu podmiriti troškove. Vlada se pravi da je jako puno pružila umirovljenicima. Jedino što uvodi je da radite duže, a kraće primate mirovinu, izjavila je. Rješenje Stanišić vidi u poticanju mladih, a ne u radu u starosti, o čemu čitajte ovdje.
‘Najgori smo u Europi’
Postoje primjeri da ljudi dođu u Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje upisati staž, jer su nekoliko godina radili uz mirovinu, pa onda ispadne da im je mirovina manja, kako je rekla Vesna Horvat iz SU-a i podsjetila da postoji propis da se bira povoljnija mirovina i da se ne može nekoga prisiliti da odabere mirovinu koja je niža. Realna vrijednost mirovina pada, kako je kazala Horvat i naglasila da kad osoba ode u mirovinu, odjednom dobiva samo 35 posto svoje plaće, prema čemu smo ne samo najgori od članica Europske unije nego u cijeloj Europi.
Podsjetimo, Ustavni sud traži dodatna očitovanja nadležnih tijela kako bi donio rješenje o zahtjevu za provjeru ustavnosti odredbe Zakona o mirovinskom osiguranju (ZOMO). Stranka umirovljenika (SU) je lani u srpnju poslala zahtjev zbog odredbe ZOMO-a vezane uz uskraćivanje polovice mirovine kad je u pitanju rad umirovljenika na puno radno vrijeme, o čemu više čitajte ovdje.
Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.
