Rastom broja zaposlenih, raste i broj članova koji za mirovinu štede u drugom stupu. Zbog odlaska u mirovinu ili smrti, u studenom su obavezni fondovi ostali bez 2.119 osiguranika. Najviše građana štedi u B kategoriji fonda, a mjesečni rast...
Vladine mjere jačanja drugog mirovinskog stupa urodile su plodom. Građana koji biraju ‘dvostupne’ mirovine dvostruko je više nego lani. Uplate od pet posto bruto plaće sve se više akumuliraju otkako su uvedene 2002. godine, premda su...
Novim pravilnikom Hanfe reguliran je način jednokratne isplate dijela mirovine iz drugog stupa. Građanima koji idu u mirovinu od ove godine omogućeno je da u gotovini odmah dobiju 20 posto ukupne štednje. Dotad je taj udio bio 15 posto, a za ovu...
Štedimo li za mirovinu iz drugog stupa u A ili B kategoriji fonda, nije nimalo nevažno. Razlika u konačnoj mirovini može biti i 90 eura. Zato je važno znati u kojoj smo kategoriji, ali i da tu kategoriju možemo mijenjati jednom godišnje. Ipak,...
Obavezna štednja za mirovinu u drugom mirovinskom stupu, uz onaj prvi, uvedena je još 2002. godine. Kategorije A, B i C uvedene su 2014. godine, ali sve do 2019. godine država je građane automatski stavljala u manje isplativu B kategoriju. Tek od...
Umirovljenici iz drugog mirovinskog stupa dobili su samo 0,6 posto veće mirovine srpanjskim usklađivanjem. Drastično je to manje od svih prijašnjih usklađivanja, pri čemu se ono čak deset puta veće dogodilo 2022. godine kada je iznosilo 6,6...
Ogromni nesrazmjer usklađivanja mirovina dogodio se između prvog i drugog stupa. Dok mirovine iz sustava generacijske solidarnosti rastu za 7,46 posto, što je drugi najveći rast u povijesti, one iz drugog stupa rastu svega 0,6 posto. Te se...
Mirovinska osiguravajuća društva moraju primijeniti nove Hanfine smjernice za izradu informativnih izračuna mirovine iz drugog mirovinskog stupa. To se odnosi na članove fondova kojima do mirovine preostaje još godina dana i žele se što...
O nelojalnoj praksi poslodavaca progovara predsjednik SSSH-a, Mladen Novosel. Upozorava da doprinosi od minimalne plaće ili plaće koju podižu tek neoporezivi dodaci, neminovno vode do male mirovine. Rješenje vidi u sektorskim kolektivnim...
