Nastavlja se trend zaposlenosti: Najviše radnika imamo u ove četiri djelatnosti
Zaposlenost je porasla i u kolovozu, kada je radilo 1.780.808 radnika. Najviše ih je u četiri vodeće djelatnosti, među koje su se u jeku sezone probile i one vezane za turizam. Broj radnika podižu i umirovljenici koji rade na četiri sata.
Stariji radnik | Pexels
Nastavlja se pozitivan trend rasta zaposlenosti u Hrvatskoj. Na kraju kolovoza imali smo 1.780.808 zaposlenih, prema prvim podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Broj osiguranika u odnosu na isti mjesec prethodnih godina pokazuje značajan rast. S druge strane, imamo 1.229.228 korisnika mirovina.
Prerada, trgovina, građevina i turizam
Tako je u odnosu na prošlu godinu rast od 2,1 posto, odnosno 36.678 zaposlenih više. Ako gledamo kolovoz 2023. godine, osiguranika je 5,89 posto više. Riječ je o gotovo 99.000 zaposlenih više nego prije dvije godine. Pogledamo li pak 2022. godinu, imamo 138.257 radnika više, što upućuje na skok od 8,42 posto.
Najviše radnika u kolovozu su okupljale četiri djelatnosti. Na prvoj mjestu je prerađivačka industrija s čak 248.752 radnika. Slijedi trgovina na veliko i malo s 243.258 osiguranika, dok ih je u građevini zaposleno 150.590. Na četvrto su se mjesto u jeku turističke sezone probile djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane. Na tim poslovima je u kolovozu radilo 146.084 zaposlenih.
Među osiguranicima su i umirovljenici koji rade do polovine radnog vremena, njih oko 38.000. U trgovini ih je u srpnju, prema posljednjim dostupnim podacima HZMO-a, radilo više od 6.000. U turizmu ih je bilo oko 3.300. Sve više umirovljenika radi i u prerađivačkoj industriji, njih 4.632, a o svemu smo detaljnije pisali ovdje.
Omjer radnika i umirovljenika nepovoljan, ali sve bolji
Umirovljenici će nakon 65. godine moći raditi i puno radno vrijeme uz pola mirovine. Ova mogućnost stiže od 1. siječnja 2026., a obrtnici i pojedini predstavnici umirovljenika nisu zadovoljni. Traže isplatu cijele mirovine uz puni rad, ali iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava kažu da im ne mogu ispuniti baš sve želje, o čemu čitajte ovdje.
Podatak o zaposlenosti iznimno je važan u kontekstu mirovina. Uplatama doprinosa osigurava se isplata mirovina kroz sustav međugeneracijske solidarnosti. Dobar odnos radnika i umirovljenika osigurava stabilnost mirovinskog sustava. U konačnici, o radu i plaćama ovise i redovna polugodišnja usklađivanja mirovina.
Odnos umirovljenika i radnika u Hrvatskoj je daleko ispod onoga kakav bi trebao biti. Trenutačno jednog umirovljenika ‘uzdržava’ 1,45 radnika. Prije 25 godina jednog je umirovljenika ‘uzdržavalo’ troje radnika, a kako se odnos kretao tijekom proteklih godina, pisali smo ovdje.
Pridružite se našoj Viber zajednici i prvi saznajte sve informacije.
